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和煙草柔性執(zhí)法，進(jìn)一步引導(dǎo)好、培養(yǎng)好、管理好煙草隊(duì)伍，切實(shí)當(dāng)好先進(jìn)表率、鞏固領(lǐng)先地位、樹立嶄新形象，全力推進(jìn)濰坊煙草工作再上新臺(tái)階。
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“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神和紀(jì)律作風(fēng)。
四是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。將文明柔性執(zhí)法、以人為本、執(zhí)法為民的理念寓于管理之中，開展“送證上門
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煙草在線萊蕪消息 為進(jìn)一步確保文明柔性執(zhí)法取得實(shí)效，近期，山東萊蕪市鋼城區(qū)局（營(yíng)銷部）通過“四個(gè)注重”措施的實(shí)施，進(jìn)一步
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客戶動(dòng)態(tài)需求的解決方案”轉(zhuǎn)變的一次探索，是海煙物流公司深化物流配送服務(wù)的一次新嘗試，將有效縮短空間和時(shí)間距離，為客戶提供“精、準(zhǔn)、快”的動(dòng)態(tài)柔性服務(wù)
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執(zhí)法過程中提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)行柔性管理。
三是堅(jiān)持查處與教育相結(jié)合的原則。堅(jiān)持治標(biāo)與治本，查處與教育相結(jié)合的原則，對(duì)違法犯罪等涉煙案件，從重
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制度。把廉政文化的柔性和法律法規(guī)的剛性相結(jié)合，按照“風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到位、責(zé)任落到人”的要求，完善干部員工述職述廉、民主決策和責(zé)任追究等制度，強(qiáng)化監(jiān)督約束
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，推廣文明用語(yǔ)，行為上保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
抓和諧執(zhí)法，打造“法治型窗口”。積極深入轄區(qū)開展普法宣傳和柔性執(zhí)法等活動(dòng)，目前已按計(jì)劃推進(jìn)“法律進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)”活動(dòng)
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產(chǎn)品質(zhì)量，確保柔性生產(chǎn)。二是預(yù)算申報(bào)是很嚴(yán)肅的事情，要對(duì)對(duì)中煙負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)歷史負(fù)責(zé)。三要抓緊時(shí)間，各負(fù)其責(zé)，不遺
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節(jié)點(diǎn)，在推進(jìn)精益生產(chǎn)、打造柔性線的工作上要提前準(zhǔn)備，盡全力確保公司級(jí)管理項(xiàng)目的順利開展；王國(guó)躍副調(diào)研員介紹了今年的銷售形勢(shì)和明年的市場(chǎng)預(yù)測(cè)，強(qiáng)調(diào)
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字化工廠的典范。
于明芳提出了四個(gè)“更加”的要求：更加關(guān)注信息化；更加關(guān)注加工過程柔性化、精益化、智能化；更加關(guān)注物流組織，合理分工，
