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；規(guī)范卷煙配送行為，杜絕不按訂單配送、代簽代收卷煙等不規(guī)范行為。
四是加強日常督查考核，確保規(guī)范經(jīng)營工作落到實處。考核、內(nèi)管等部門各司其職，
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培訓(xùn)力度，做到了廣大干部職工和煙農(nóng)群眾理解和支持優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的良好氛圍。三是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。各地及時成立優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查考核組，加強了優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
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監(jiān)督查處力度，努力營造公平、公正、公開的優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)環(huán)境，確保完成烤煙生產(chǎn)任務(wù)，最終實現(xiàn)農(nóng)民增收、財政增長目標(biāo)。
一是嚴格考核兌現(xiàn)。加大對優(yōu)化結(jié)構(gòu)的督查考核
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;一要高度重烤煙田間管理和優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作；二要積極籌劃煙葉收購組織協(xié)調(diào)；三是要嚴肅工作紀律，加大督查考核力度，確保圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。
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、考核兌現(xiàn)等各項工作，確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)目標(biāo)計劃的落實和完成；明確各村委會工作職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)、工作內(nèi)容、時間要求、責(zé)任制考核內(nèi)容及辦法等，并對各項工作進行督查考核
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信息系統(tǒng)的興趣和熱情。
四是強化考核，確保效果。相關(guān)部門及時跟蹤推廣進度，加強督查考核，確保推廣工作落實到位；形成每日督查制，
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卷煙陳列，合理化庫存提出建議。
及時掌握市場消費需求變化情況；聽取客戶意見；督查考核有關(guān)營銷策略的落實情況；發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的問題
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”的清楚、明了，才能更好地促進督查考核的公開、公平、公正。其次要建立督查工作考核辦法，有計劃、有獎懲，確保督查工作的可章可循，有條不紊的進行
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散的問題；要注意強化組織領(lǐng)導(dǎo)、督查考核機制和激情文化宣貫等三項保障措施。
會議要求該公司總部各部門和各支部要充分認識開展“改進作風(fēng)年”活動的重要意義，凝聚作風(fēng)建設(shè)新動力
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政府分管領(lǐng)導(dǎo)、縣煙辦主任、縣公司有關(guān)部門負責(zé)人陪同檢查。
督查組先后深入文平、瓦屋、西密、金馬、寶華、永福等江北千畝種煙村，圍繞當(dāng)前烤煙生產(chǎn)重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作及各項措施落實情況進行督查考核
