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煙草在線北京消息 日前，北京市煙草專賣局（公司）機關(guān)黨委召開會議專題研究機關(guān)黨建及機關(guān)考核工作。
會議認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員
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驗收，全面實行烤煙科技員生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)考核管理。
檢查組根據(jù)《馬鳴鄉(xiāng)烤煙科技員考核管理規(guī)定及驗收辦法》，按照三月份驗收內(nèi)容及標準，重點從政策宣傳、合同簽訂
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煙草在線古藺消息 2月2日至4日，四川古藺縣分公司抽調(diào)各煙站支書、煙葉科負責人組成考評組，由副經(jīng)理管安偉帶隊到各煙站開展煙葉育苗階段考核。
考評組采取隨機抽樣
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煙草在線銅山消息 為充分發(fā)揮績效考核工作在市場管理、經(jīng)濟運行、客戶服務(wù)、隊伍建設(shè)、管理水平等方面的促進作用，江蘇省銅山區(qū)局進一步加大“三級考核督察”工作力度，確保
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煙草在線專稿 考核作為縣級局推廣“六有”模式的一個重要指標，專賣部門高度重視此項工作。每月對卷煙市場進行暗訪檢查，每季度對縣級局各項工作進行全面考核，
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煙草在線專稿 要想實現(xiàn)組織現(xiàn)場管理預(yù)期的目標，一定要強化考核力度。雖說考核不是萬能的，但沒有強有力的考核措施是萬萬行不通的，必須要通過考核來引導(dǎo)職工
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、崗位考核等融入到績效管理考核體系，同時運用績效管理的手段實施統(tǒng)一的考核和評價，激勵班組及員工持續(xù)改進業(yè)績，充分發(fā)揮企業(yè)管理的合力作用。
制度流程考核促競爭
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煙草在線紅云紅河消息 為引導(dǎo)原料部員工向?qū)I(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，加快培育符合紅云紅河集團技術(shù)創(chuàng)新需求的高層次、高水平原料人才隊伍，經(jīng)集團原料技術(shù)技能崗位考核聘任領(lǐng)導(dǎo)小組
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煙草在線臨洮消息 為進一步提高專賣管理工作質(zhì)量，切實將定西市局專賣考核意見落到實處，甘肅臨洮縣局積極采取有效措施，全面自查專賣管理工作，
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煙草在線贛州消息 為推動專賣管理各項工作順利開展，江西贛州章貢區(qū)局充分發(fā)揮縣級局三級督查機制作用，提升考核水平，細化考核標準，建立科學(xué)
