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心手相連？如何讓領(lǐng)導(dǎo)與員工情系一處？如何讓企業(yè)發(fā)展更健康快速？轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)高效，創(chuàng)新工作思路，無(wú)疑是
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地加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)；從核心業(yè)務(wù)、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵崗位入手，按照重點(diǎn)突破、逐步完善、以點(diǎn)帶面、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作思路，進(jìn)一步完善落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系；
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、在崗時(shí)沒(méi)空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，理論水平、工作思路、方法舉措等相對(duì)滯后，也同樣制約著紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。直接影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開(kāi)展。
二、要加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察
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”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，與“235”教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與深入踐行黨的群眾路線相結(jié)合，爭(zhēng)當(dāng)“馬蘭式”好員工。緊緊圍繞鹽城煙草“11236”整體工作思路
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要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。積極開(kāi)展以“學(xué)先進(jìn)、找差距、促發(fā)展”為主題的大討論活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路。立足實(shí)干，引導(dǎo)黨員干部真正把心思花在“真干事”上
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”的工作思路，從源頭控制，切斷無(wú)證戶的進(jìn)貨渠道，只有這樣才能從根本上有效遏制無(wú)證經(jīng)營(yíng)卷煙的違法行為。
第一，強(qiáng)化大戶監(jiān)管。經(jīng)營(yíng)大戶主要有四個(gè)類(lèi)別
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對(duì)煙草營(yíng)銷(xiāo)工作的滿意度。
二、加強(qiáng)零售終端建設(shè)的工作思路及具體措施
卷煙零售終端建設(shè)首先是要有前瞻性。要緊密聯(lián)系國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，認(rèn)真研究世衛(wèi)組織及國(guó)際控?zé)熯\(yùn)動(dòng)的新形勢(shì)、新要求
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后勁，增活力”總體工作思路來(lái)開(kāi)展年度工作，制定云煙印象系列、一類(lèi)卷煙系列在全疆70余個(gè)縣局公司開(kāi)展《一桌式品鑒》活動(dòng)。
春風(fēng)拂面，萬(wàn)物復(fù)蘇
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;切實(shí)加強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，明確工作思路，在市局（公司）和縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚正能量，主動(dòng)協(xié)調(diào)各相關(guān)執(zhí)法
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、抓管理的工作思路一脈相承。
2011年，公司提出“兩個(gè)翻一番”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和“四高一強(qiáng)” “十二五” 規(guī)劃目標(biāo)。通過(guò)“企業(yè)管理水平比較高”來(lái)帶動(dòng)其它“三高一強(qiáng)”。靠管理贏得尊重
