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;何必跟自己的身體過不去?”他的回答卻很堅定:“大家都很忙,再說這條路線我最熟悉,請假會影響商戶的經(jīng)營。”簡單平實的言語,讓人對他
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;對過去煙站收煙程序比較熟悉,九十年代時的煙葉收購工作,一個磅組10幾個人,人人累得不可開交,特別是過磅員、開票員、結(jié)算員和付款員每天晚上要對
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(企業(yè)家)的個人魅力,或者叫企業(yè)家精神。它更多發(fā)生在品牌發(fā)展的初期及中期。那些為客戶所熟悉,為一般消費者所認(rèn)可,并被廣大人民群眾瘋狂
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注重人才培養(yǎng)。針對新員工,技術(shù)中心制定了培養(yǎng)規(guī)劃和培訓(xùn)計劃,以使他們快速熟悉各項業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作流程。他們還充分利用產(chǎn)學(xué)研平臺及合作單位的教學(xué)資源來培養(yǎng)人才。例如,
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還想留在燕塘,我負(fù)責(zé)的那幾個村組還有小部分煙花沒鏟除到位,我必須跟緊了,不然打掉的煙花還會在長的,這些煙田的位置我都熟悉,而且我
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培養(yǎng)新的忠誠度較高的消費者才是經(jīng)營的長久之道,如果認(rèn)為跟老顧客很熟悉、關(guān)系自認(rèn)為很不錯,而忽視對他們的重視程度,很有可能就因為幾句話或是一件小事而失去他們的信任
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,為了適應(yīng)分廠技改的需要,“寶哥哥”放棄了自己早已非常熟悉的GDX2電氣設(shè)備維修工作,擔(dān)任起了新成立的“芯心”物流維修組長。面對自己從未接觸過的物流設(shè)備
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發(fā)展不同時期,對行業(yè)改革發(fā)展情況最熟悉、最了解、最有發(fā)言權(quán),希望先進(jìn)人物代表為行業(yè)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。勉勵行業(yè)先進(jìn)人物代表,珍惜榮譽,牢記使命
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這些剛走入社會的年輕人盡快熟悉企業(yè)文化,融入團隊,被青年親切地稱為“心靈家園”。
為更真切把握青年思想脈搏,精心設(shè)計調(diào)查問卷,對該廠青年
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,對中國古董的價格略有所知,至少高低的標(biāo)準(zhǔn)是熟悉的,通常藝術(shù)性與稀有性均占有一定的份量。在國際市場上,我看了很喜歡的東西,大約也就