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、財務(wù)管理等，規(guī)范煙農(nóng)專業(yè)合作社管理，夯實(shí)煙葉發(fā)展基石。
規(guī)范治理結(jié)構(gòu)。引導(dǎo)煙農(nóng)合作社依法健全“三會”制度，嚴(yán)格按照合作社法和選舉法選舉理事會和監(jiān)事會
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“您好，今天我們來了解一下您在經(jīng)營中遇到的難題，有什么需要我們幫助的……”江西九江城區(qū)煙草專賣局專賣人員在市場走訪中問道。為切實(shí)維護(hù)國家利益和廣大消費(fèi)者合法權(quán)益，江西九江城區(qū)煙草專賣局堅持服務(wù)理念，采取多項舉措，引導(dǎo)零售客戶誠信守法經(jīng)營，營
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“中國第一路發(fā)生塌方，請前往鴨水、彬橋的同志繞道。近期雨水頻發(fā)，請路過此類路段如中國第一路、上金大岸小岸等路段的同志不要強(qiáng)行前往，注意安全第一！”7月3日晚，廣西龍州縣煙草專賣局的安全員在企業(yè)微信群發(fā)布了提醒信息。進(jìn)入6月以來，龍州縣大部出
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安全工作事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局，不能有絲毫放松，面對安全管理的新形勢、新要求，江西省廬山市煙草專賣局切實(shí)牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，確保安全工作管在前、做在前、防在前，全力保障員工生命財產(chǎn)安全。
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“看著一個個新項目落地，我心里的大石頭也終于落下了，村民們的口袋不斷鼓起來，集體的‘大口袋’也越來越大，黨支部的凝聚力越來越強(qiáng)?！苯?，廣西玉林市興業(yè)縣北市鎮(zhèn)長華村村委，興業(yè)縣煙草專賣局派駐長華村“第一書記”封悌金和村“兩委”干部盤算著長華村2022年的“政治賬”和“經(jīng)濟(jì)賬”，謀劃2023年長華村的發(fā)展規(guī)劃。她說：“今天的賬越算越高興?！?/div>
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在山東中煙青州卷煙廠卷包車間，有這樣一個地方，厚厚的玻璃墻隔絕了生產(chǎn)設(shè)備的轟鳴聲，這里的熱情喧囂卻一點(diǎn)都不比機(jī)臺的少。思想的火花在這里碰撞，創(chuàng)新的種子在這里萌發(fā)，優(yōu)秀的成果在這里誕生，這里就是2020年度“山東省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”——郇磊工匠創(chuàng)新工作室。
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近期，四川省煙草專賣局（公司）先后在涼山和瀘州組織開展全省煙站站長培訓(xùn)。來自全省煙葉戰(zhàn)線的149名站長，聚焦業(yè)務(wù)工作，突出規(guī)范管理，積極投入理論與實(shí)踐培訓(xùn)，加鋼淬火，提升素質(zhì)。
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人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，是煙草企業(yè)獲取核心競爭力的重要支撐。作為人力資源的重要組成部分，技術(shù)技能人才的開發(fā)對煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型意義重大。本文從技術(shù)技能人才的含義、分類和激勵入手，對紅塔集團(tuán)技術(shù)技能人才開發(fā)載體——員工職業(yè)技能通道體系進(jìn)行了全面總結(jié)，旨在為煙草企業(yè)技術(shù)技能人才的開發(fā)提供參考。本文還在分析通道體系當(dāng)前所存在不足的基礎(chǔ)上對未來如何深入推進(jìn)技術(shù)技能人才開發(fā)進(jìn)行了思考。
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煙草在線保山消息 為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，有序推進(jìn)云南省隆陽區(qū)2014年烤煙生產(chǎn)，切實(shí)凸顯調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益的發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，積極采取有效措施&#
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煙草在線昌寧消息 為全面推進(jìn)高莖無毒壯苗的培育，提高育苗水平，確保培育高莖適齡壯苗，實(shí)現(xiàn)壯苗適時移栽，打牢2013年烤煙生產(chǎn)堅實(shí)基礎(chǔ)，云南昌寧縣煙草分公司進(jìn)一步強(qiáng)化
