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基于木桶原理的員工培訓分析

力度，建立健全與行業改革和發展相適應，與行業干部人事和用工分配制度改革相銜接，更加開放、更具活力、更有實效的煙草行業教育培訓體系。　　一、員工培訓的意義和作用

2012-10-12 00:00 首頁>管理營銷>企業管理江黨生
圍繞目標清思路　結合“四群”創和諧

資產管理，促財務管理規范。　　以干部人事、薪酬分配、績效考核、教育培訓等為主要工作，以有利于依法規范勞動用工行為、有利于發展和諧勞動關系、有利于調動員工積極性、有利于職工

2012-03-23 00:00 首頁>商業平臺>動態信息饒華松
紅塔集團圍繞“卷煙上水平”規劃人才隊伍建設

德才兼備、以德為先的人才選拔標準，健全完善管理人才選拔培養機制。深化干部人事改革，創造有利于人才脫穎而出的良好環境。　　2.進一步加快技術人才隊伍建設　　加快制定集團專家

2011-08-15 00:00 首頁>新聞資訊>國內紅塔集團人力資源部　朱學成、姚日來

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