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江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠近期聚焦青工隊(duì)伍建設(shè)，通過勞模引領(lǐng)、結(jié)對培養(yǎng)、跟蹤問效、多維鍛煉等方式，持續(xù)創(chuàng)新培養(yǎng)模式，精準(zhǔn)挖掘青工能力提升
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近期，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠物流分中心組織維修工以“望、聞、問、切”的方式，對物流設(shè)備進(jìn)行精準(zhǔn)維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行、穩(wěn)定高效，
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近期，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠緊盯設(shè)備管理重點(diǎn)工作，創(chuàng)新開展工藝參數(shù)與設(shè)備參數(shù)關(guān)聯(lián)性研究、設(shè)備保養(yǎng)工裝研究、設(shè)備自動化和信息化研究等，深挖設(shè)備潛能
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近期，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠積極探索青年員工成長成才新路徑，搭建青年員工學(xué)習(xí)交流平臺、能力展示舞臺，給他們“鋪路子、壓擔(dān)子、搭臺子
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近期，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠認(rèn)真做好新老員工“傳幫帶”工作。在“傳幫帶”過程中，老師組織學(xué)員帶著問題進(jìn)行教學(xué)，將教學(xué)現(xiàn)場搬到生產(chǎn)一線
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近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠動力車間開展設(shè)備自主維護(hù)競賽活動，通過“現(xiàn)場口述”模擬，進(jìn)一步檢驗(yàn)維修人員快速、精準(zhǔn)排除故障能力，有效
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近年來，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠通過師徒“結(jié)對子”、多崗位鍛煉、定向培養(yǎng)等方式，積極為青年員工搭建成長平臺、營造成長環(huán)境，穩(wěn)步推進(jìn)青年員工成長
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近期，江西中煙廣豐卷煙廠完善青年員工培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)和現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)，組織開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵、“傳幫帶”等活動，促使青年員工
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江西中煙廣豐卷煙廠近期通過自主診斷等方式，圍繞卷煙生產(chǎn)加工全過程梳理風(fēng)險(xiǎn)清單，建立風(fēng)險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫，及時(shí)將預(yù)防、探測控制措施納入工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，
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江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠近期以“設(shè)備保工藝”為導(dǎo)向，聚焦安全、工藝、效率等指標(biāo)，對設(shè)備分類分級管理，強(qiáng)化設(shè)備故障隱患管控清單執(zhí)行落實(shí)，
