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許可證管理辦法》等煙草專賣相關法律法規。會上，每個專賣人員都對“羅城事件”進行深入思考并發表對該事件的感想和反思。　　下一步，寧明局將繼續專賣隊伍中開展大學習大討論大整改

、開拓創新、增強技能，為川渝中煙“轉型攻堅、克難奮進”做出自己應有貢獻。通過學習，各位員工結合自身崗位實際，踴躍發言，暢談學習職代會的感想及今年工作打算

違紀違規案例的通報等相關文件精神，以鮮活的事例為廣大干部職工敲響警鐘。　　專題學習中，各分管領導結合學習主題談了感想，黨組書記、局長彭海峰針對新形勢、新常態

先進事跡，學習先進典型，弘揚新風正氣。　　該局組織全體黨員干部深入學習全國優秀共產黨員的先進事跡，并組織開展討論。黨員干部暢談感想體會，進一步從

，暢談了自覺踐行和弘揚社會主義核心價值觀的感想。全體職工還為困難零售客戶進行了愛心捐款活動。　　據了解，市煙草公司通過開展形式多樣的活動，廣泛發動全體干部

發展再獻余熱。　　與會復退轉軍人結合自身經歷，共敘戰友之情，暢談了各自的從軍感想和體會，決心繼續發揚軍人本色，為分廠的發展和建設貢獻自己的力量。

;暢談了感想和體會。從大家的發言中感受到，青年人更加堅定了干好本職工作，為實現行業發展貢獻力量的信心和決心。最后，該局主要負責人希望青年干部繼承和發揚偉大的“五四

;宣講了該局卷煙科鄭麥玲和卷煙營銷配送中心聶紅峽的先進事跡，大家交流了感想，隨后誦讀了《雷鋒日記節選》，了解了歌曲《學習雷鋒好榜樣》歌曲背后的故事

專業知識；從社會熱點、行業聚焦、新知新聞等方面的感想感悟，通過不斷輸送正確的價值觀提高員工對于個人發展、企業發展、社會和諧的認識，提高員工對工作的積極性、主動性

;全廠青年團員責無旁貸。　　會議傳達貫徹了川渝中煙工業公司領導對青年職工的殷切希望和要求。青年團員圍繞希望和要求，紛紛立足本質工作，暢談感想，積極為宣傳“紅天

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