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家庭、社會所產生的負面影響，讓安全行車教育深入思想、觸及靈魂。三是統一規范管理。嚴格執行車輛派遣出車、維修保養等制度，定期排查車輛隱患，把安全行車同駕駛員日常考核

。嚴格執行基地考勤等管理制度工作；嚴格開展帶班教師等部門人員的日常考核工作；持續健全培訓部基礎管理制度；做好煙草學院網絡平臺維護管理工作。

。（三）完成好部門內部考核管理工作。嚴格執行基地考勤等管理制度工作；嚴格開展帶班教師等部門人員的日常考核工作；持續健全基地教學培訓管理制度。??

;持續開展集中清理整治，加大許可證“擠水分”監管力度，防止代訂、套購卷煙行為發生。四是加強對各網格異常流入真煙數量的日常考核，并嚴格兌現績效，

考勤等管理制度；對帶班老師、外聯員等開展日常考核；建立健全培訓管理的基礎制度；開展培訓課程和案例研究工作；積極開展合作共建工作，

創建或案發時間在前創建時間在后，未報備的情況均視為本周未按要求創建指令，將納入日常考核。三是注重分析報告總結，各數據分析小組每月對本月數據分析工作開展情況進行

工作；同各部門對接好培訓班手冊制作、餐宿安排和會場安排等工作。（三）做好培訓期間內部管理考核工作嚴格執行基地考勤等管理制度；對帶班老師、外聯員等開展日常考核

”以制促學。將模擬測試成績及最終考試成績納入日常考核運用，對于在考試中弄虛作假的員工進行嚴肅問責，將年度技能考試通過率作為部門（個人）評優創先

開展卷煙卸貨、裝車等幫扶工作，鼓勵客戶經理跟車走訪，協助卷煙配送，為物流工作提供暖心幫扶?？己思畹轿?。將定點取貨客戶比重縮減作為日常考核的核心指標

“清單”落實情況納入日常考核，以考核的“指揮棒”調動員工參與“我為群眾辦實事”實踐活動的積極性，真正做到為企業解難、為群眾解憂。

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