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核心理念“完美執(zhí)行、快樂工作”和建設思路進行思考；2009年《以文化落地為目的的特色文化管理》通過梳理企業(yè)文化脈絡，通過全面調研文化現(xiàn)狀，明確企業(yè)文化目前急需解決

”核心理念武裝頭腦、指導實踐，是否把“四個三”貫穿到企業(yè)管理和生產經營全過程中，是否用“雙基”建設、經濟運行、服務質量、政風行風等各項責任目標檢驗“四個三”成效。　　二

發(fā)布了“對待雇員的根本態(tài)度”。根據(jù)《殼牌商業(yè)原則》，與員工有關的核心理念是：“誠實正直，尊重他人，彼此信任，開誠布公，

員工認可、感覺自己的企業(yè)文化。　　入腦的主要步驟方法：　　一、宣講與培訓　　1、為高層領導提供企業(yè)文化基本知識的宣講　　2、為高層領導提供企業(yè)文化核心理念的培訓　　3、為中層領導

未來發(fā)展，從核心理念、工作理念、傳播標識規(guī)范三個方面，對南昌煙草“星火·勇爭先”黨建文化品牌理念內涵進行進一步的凝煉提升，對“自信、發(fā)奮、齊心、爭先、奉獻”品牌

，鑄就時代先鋒”為核心理念，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為出發(fā)點，以“追趕者”企業(yè)文化為創(chuàng)建沃土，促進黨建工作與生產經營高度融合。此次發(fā)布的黨建品牌

突出品牌打造。打造獨特的品牌形象，讓消費者清晰了解該品牌的核心理念、品質及售后服務，得到高度的認可和信任。每月對市場品牌表現(xiàn)情況進行分析，適時調整培育品牌策略

;以“學廉立德”“倡廉治企”“守廉擔當”“崇廉發(fā)展”為核心理念，營造濃厚的四平煙草商業(yè)廉潔文化氛圍，持之以恒扶正祛邪、激濁揚清，不斷培厚廉潔文化沃土。為規(guī)范

核心理念，雙融雙顯主線，三項推進路徑，四類基本導向，五大紅色網絡），推動蕪湖卷煙廠黨建工作內涵式發(fā)展、系統(tǒng)性提升、全方位

、全體干部職工參加活動，其所屬的縣級局（分公司）全體干部職工通過視頻方式收看宣講。　　宣講從文化釋義、核心理念、理念體系和轉化落實四個方面，

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