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　　煙草在線于都消息　　為了提高配送人員的綜合素質，解決配送人員水平參差不齊的問題，江西于都配送從以下三方面著手搞好配送隊伍建設。　　一是加強培訓力度。以物流技能鑒定為

，從一串串枯燥的數字中發現問題、找出規律、破解難題。同時努力抓住各種機會豐富和充實自己，除了刻苦修煉本崗位物流技能，還積極參與行業精益物流現場管理獎項申報、大數

。開展流動紅旗評比、崗位練兵等活動，同時推進物流技能鑒定工作，進一步提升物流從業人員的理論素養和技能水平。圍繞“實”字促成長。他們通過開展“小改小革”等群眾性創新活動

（崗位）技能競賽優秀選手139名。“煙草行業技能標兵”包括專賣管理技能標兵和物流技能標兵各3名。（詳細名單附后）決定指出，受到表彰的同志要

，增強培訓學習的自覺性；注重轉化，提高培訓學習的實效性。據悉，本次培訓是集團年度培訓計劃之一，也是集團持續推進物流技能

，建立人員精準信息臺賬，摸清接駁站工作人員現有物流技能鑒定等級，全面了解員工的真實水平，因材施教。二是組織集中學習。接駁點統一購買煙草物流師

、營銷策略等，能夠第一時間解答客戶疑惑，提高崗位認識。　　二是注重能力，提高素質。積極在配送人員中間開展物流技能鑒定、服務規范等培訓，通過專題學習

從思想深處理解物流技能鑒定工作的必要性與考場中違規操作的危害性。　　二是抓好學習方式。將參加培訓的員工分成三個學習興趣小組，每組推選一名學習委員，按照中轉站編排的學習培訓

，江西景德鎮市局開展物流師崗位技能鑒定培訓工作。　　一是加強領導。為把物流師鑒定培訓工作落到實處，成立物流師鑒定培訓工作領導小組。制定《景德鎮市煙草公司物流技能鑒定培訓方案

局（公司）在黃山舉辦了第一期物流內訓師培訓班，各直屬單位選派的50余名從事物流管理工作的同志參加了培訓。　　本次培訓班邀請了行業內長期從事教學研究和物流技能鑒定

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