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[2012]92號完善重要人事任免事項決策實施辦法。加強對配偶子女均已移居國境外的行業(yè)工作人員的監(jiān)督管理；
職能部門：
1、人事紀律：嚴格執(zhí)行干部選拔任用
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指任用人只挑選德才兼?zhèn)涞娜恕Ｅc“任人唯親”相對。綜觀古代中國，戰(zhàn)國時期的秦王贏政之所以能掃平六國，四海歸一的重要原因就是能招賢納士，堅持任人唯賢。漢高祖劉邦
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;一）必須進一步加大年輕干部選拔任用力度。繼續(xù)加大人事制度改革力度，把優(yōu)秀人才特別是懂業(yè)務(wù)、學(xué)歷高的年輕人才充實到中層主要負責(zé)人崗位，加快人才隊伍的更新?lián)Q代
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問題，首先單位領(lǐng)導(dǎo)必須提高認識，在考慮任用檔案人員時要作長遠打算，選配那些熱愛檔案管理工作，愿為檔案事業(yè)貢獻的人員擔(dān)任。其次可以建立一種相關(guān)制度
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明確、人員配置更加合理、選拔任用更加公正，建立了較為順暢的各類人才成長通道。
在收入分配制度改革方面，按照國家局要求，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司
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和品牌的持續(xù)發(fā)展。在干部提拔任用環(huán)節(jié)，要引入“道德準入”機制，充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊?em class="term">任用原則，大力倡樹務(wù)實發(fā)展之風(fēng)、學(xué)習(xí)成長之風(fēng)、廉潔守紀之風(fēng)、感恩和諧
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，認真落實辦事公開、民主管理制度，嚴格堅持“三重一大”問題集體研究制度。要認真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作各項規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?#xff0c;提高
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選拔任用的首要位置。衡量一個干部的“德”，主要看是否有堅定理想信念、正確價值追求、務(wù)實工作作風(fēng)、嚴格廉潔自律。所以煙草企業(yè)要采取有效措施，提高干部職工隊伍的品德素質(zhì)
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，堵塞漏洞，有效防控廉政風(fēng)險。加強了對干部選拔任用工作的監(jiān)督，制定了《干部選拔任用工作廉政監(jiān)督管理辦法》。加強了在企業(yè)改革過程中的紀律保障力度，圍繞
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;辦事公開民主管理制度；不斷建立和完善黨委議事制度、培訓(xùn)制度、兩煙生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、專賣內(nèi)部管理監(jiān)督、工程建設(shè)，物資采購、宣傳促銷、明示承諾、干部選拔任用、資金預(yù)算及審批等制度
