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  • 河南鄭州向市民倡導文明“17條”禁煙區吸煙最高可罰200元

    受罰   將被納入個人信用體系   守文明有獎,不文明被罰——根據《條例(征求意見稿)》,我市鼓勵用人單位在招聘時,同等條件
  • 一生石固人 一世煙草情

    ,成為一名計生隊員。1984年底,陳尚學被原花橋區石固公社招聘為武裝部長。那時的政府財政俗稱“煙財政”,基本上所有的行政干部都要分片區抓烤煙、行政干部的工資收入與
  • 歷練五項技能 提升隊伍素質

    是值得購買的。美國微軟公司在招聘員工時都把“要具有足夠的熱情”作為重要條件之一,從比爾?蓋茨到每一位基層員工都對客戶充滿了熱情,這不能不說是微軟得以迅速發展并且一直保持強勁
  • 淺談從五個方面加強專賣管理量化對標考核

    ,認真研究制定學習制度和培訓規劃;二是要建立良好的用人機制。要堅持“能者上、庸者下、平者讓”的用人導向,深入推進用人制度改革。面向社會公開招聘優秀人才到一線
  • 半路出家成大師!她怎么做到的?

    ,工作輕松規律。   “感覺日子在處理文件、錄入資料的一遍遍重復中越過越煩躁。”李秋月說,那段時間一直在思考什么是人生的價值。2005年什邡雪茄廠招聘,李
  • 店鋪常“算賬” 生意才興旺

    店的運營,就得再招聘一個員工,可現如今的年輕人都愿意往大城市里跑,找到能踏實守店的店員不容易,多數人都會像小張一樣,剛剛業務熟練
  • 專業化服務讓煙農錢包鼓起來

    。   在隊伍建設上求創新。在煙站指導下通過招聘、培訓,選拔組建技術過硬、煙農信任的服務隊,并且設立管理、技術操作崗位;每個作業環節都制定了相應的服務內容、工作流
  • “一葉”富萬民

    等要素入股、參加合作社專業化服務隊伍獲取工資等方式,提高貧困戶產業發展參與度和受益度。2015年,該縣組建專業化服務隊伍207支,招聘服務人員1657人次
  • 不改變自己到哪里都一樣

    ,你能交往有幾何。   要說小伙子是很幸運的,三年前,集團公司總經理辦在整個集團招聘一名員工進入總部總經理辦公室,他又一次被選中,進入了總部
  • 忠誠就這么簡單

    的,夢想有一天真正成為一名記者。   機會來了,上個世紀的八十年代的中期,市內這家晚報擴大版面,面向社會招聘記者,他便參與統考,
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