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；更有甚者，工作拖沓，拈輕怕重，馬虎敷衍，得過且過，但評先評優或分福利時，喊聲比別人高，叫得比別人

、搶劫等各種影響社會秩序穩定的行為要實行嚴厲打擊，發現一起查處一起，斬草除根，排除隱患。執法人員要嚴格管理，不流于形式，不馬虎敷衍

;把握不住重點，特別是缺乏對有關問題的深入分析能力，缺乏敏銳的觀察力以及缺乏正確的判斷能力。因此，其卷煙營銷工作也只停留在敷衍塞責的形式上，如此

煙草人浮于事的過去，以往敷衍塞責的作風不見了，以往推脫扯皮的作風不見了，以往紀律散漫的作風不見了------。取而代之的是豐城煙草職工按照制度建設與工作流

;因此沒有理由懈怠工作，沒有理由不求上進，沒有理由敷衍塞責。重視選拔關，對今后開展工作那就方便多了?？h級局領導一定要重視這項重要工作，絕不能

在證據收集、當事人履行簽字手續方面，嚴禁敷衍了事、弄虛作假。通過抓思想、提認識，不斷增強專賣隊伍的依法行政水平。　　（二）強化培訓學習

;要多引導，多激勵，多表揚。做好客戶隨訪工作，還必須要求客戶經理求真務實，不追求形式，不敷衍塞責。另外，客戶經理

卷煙知識，我是敷衍的聽著；現在只要客戶經理一進店，我就主動追著他給我介紹一些新進的卷煙知識，然后利用學到的知識再向顧客推薦。我還會經常去一些同行

的。面對零售戶提出的問題，不能夠正面做出回答，而是敷衍塞責，這些都是不規范的行為。有的時候，客戶經理為了完成任務，強行零售戶按照

;電梯廠家、商場、維保單位如果有著基本的責任擔當，事故完全可以避免?？僧斬熑涡娜狈?#xff0c;制度成了擺設，程序成了敷衍，事故也就成了“偶然中的必然

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