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;堅持原則，勇于講硬話，實事求是地對自己所管理的人員進行考勤和勞動紀律教育。著眼規范勞動紀律，就等于著眼于提高企業的執行力，機關工作作風才會得到相應

，參加駐地的日常考勤。審計派駐人員的考核評比按照省局（公司）考核辦法，實行雙重考核，以省局（公司）為主

;構建采購價格咨詢研究體系，建設智慧安全系統，智慧化治理水平顯著提升。建設人力資源系統，推進組織、人事、薪資、考勤、技能管理等模塊上線，實現人員

;認真梳理，迅速開展各項工作；上緊“發條”，持續優化作風，從嚴執行紀律，嚴守考勤制度，保持廉潔作風，加強

＋煙草”版圖的擘畫提供借鑒。釘釘釘釘就是很多企業都在應用的一個智能移動辦公平臺。它分為“對內”和“對外”兩個信息系統。對內，煙草公司工作人員可以通過它進行打卡考勤、日程安排

），人臉識別門禁系統是安全管理的第一道保險。這一系統除具備人臉識別考勤功能外，還具備“訪客自助登記”功能，訪客可以在門崗處錄入人臉信息

的職能，積極推動基層煙站由單純服務煙葉生產，向促農增收、多元發展的綜合服務轉變。　　3.抓實規范管理。一是通過對標管理，完善了基層煙站在日常考勤、績效考核

等渠道，及時與隊員、物流中心、相關部門溝通協調排班、考勤等事宜，充分發揮了黨團組織在基層一線的戰斗堡壘作用。　　吹響沖鋒號　發起攻堅戰　　2月26日凌晨5點多

產工作落實到位進行安排部署。　　一是狠抓作風紀律、強化考勤管理。分管領導為分管領域的疫情防控直接責任人，層層壓實責任落實，縣局領導班子成員下沉并在2個農村網點住宿

》，對辦公秩序、考勤休假、車輛管理、工作例會、市場檢查走訪等五個大項二十四個小項進行再梳理和再完善，進一步明確流程和標準，規范員工行為，夯實基礎管理

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