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  • 扎緊籬笆守底線　風清氣正好揚帆

    ，健全落實民主集中制及“三重一大”決策制度，加大領導干部輪崗交流、能上能下等制度的推行力度，注重規范權力運行的監督制約。 　　轉方式 　　——聚焦監督重點

  • 地市級局紀檢部門“三轉”探析

    》，在選人用人實行嚴格監督；加強對“一把手”的監督，堅持“三重一大”事項必須經過班子集體討論決定，推行“一把手”不直接分管人事、財務、項目

  • 落實黨風廉政建設的主體責任探索

    “三重一大”事項。定期召開黨組會，通報工作情況，堅持重大決策問題集體討論、民主決策，班子成員之間以誠相待，凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取

  • 如何發揮好企業黨建的旗幟作用

    、應報告而未報告的，黨組織要及時進行誡勉談話，情節嚴重的要給予組織處理。把“三重一大”制度執行情況作為干部考核、專項巡視的重要內容和企業領導人員經濟責任審計的重點。從嚴

  • 試論縣級局主要負責人如何做到嚴以用權

    以身作則，遵守企業的各項規章制度。比如公務用車制度、業務接待制度、財務審批制度、物資采購制度以及“三重一大”等各項規章制度。主要領導人以身作則帶頭遵守規章制度，是嚴以用權

  • 基于基層黨組織黨建工作創新的探討

    ;完善三重一大決策程序，用制度來保障黨組織參與企業重大問題決策的規范運作；三是在紀律建設方面。嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立監督信息通報聯席會，

  • 踏石留印　抓鐵有痕的生動歷程

    、車輛運行費都控制在預算范圍內，業務招待費同比下降46.32%，全廠沒有發生違規操辦“升學酒”現象。二是加大對“三重一大”決策制度執行情況的監督檢查，確保決策權

  • 風勁舵正好揚帆

    明確，議事規則程序健全。涉及“三重一大”事項，均先由相關部門和分管領導提出意見，提交黨組會討論決定后再做實施。班子成員按照分工認真實施集體決策程序，

  • 做好“四個到位”　落實“四種權利”

    ；對本級公開的項目內容有102條，其中一級公開項目如：三重一大、三項工作綜合管理、民主管理4項，二級公開項目如重大事項決策、重大人事任免、重大項目

  • 基層工會工作的實踐與思考

    職工參與企業管理的積極性和創造性，增強員工的主人翁意識。 　　二是全面推進企務公開工作。按照行業辦事公開民主管理公開工作要求，定期對“三重一大”事項通過公示欄、內部網站等向
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