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》，在選人用人實行嚴(yán)格監(jiān)督；加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督，堅持“三重一大”事項必須經(jīng)過班子集體討論決定，推行“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、項目
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“三重一大”事項。定期召開黨組會，通報工作情況，堅持重大決策問題集體討論、民主決策，班子成員之間以誠相待，凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取
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、應(yīng)報告而未報告的，黨組織要及時進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的要給予組織處理。把“三重一大”制度執(zhí)行情況作為干部考核、專項巡視的重要內(nèi)容和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的重點。從嚴(yán)
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以身作則，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。比如公務(wù)用車制度、業(yè)務(wù)接待制度、財務(wù)審批制度、物資采購制度以及“三重一大”等各項規(guī)章制度。主要領(lǐng)導(dǎo)人以身作則帶頭遵守規(guī)章制度，是嚴(yán)以用權(quán)
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;完善三重一大決策程序，用制度來保障黨組織參與企業(yè)重大問題決策的規(guī)范運(yùn)作；三是在紀(jì)律建設(shè)方面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立監(jiān)督信息通報聯(lián)席會，
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、車輛運(yùn)行費都控制在預(yù)算范圍內(nèi)，業(yè)務(wù)招待費同比下降46.32%，全廠沒有發(fā)生違規(guī)操辦“升學(xué)酒”現(xiàn)象。二是加大對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保決策權(quán)
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明確，議事規(guī)則程序健全。涉及“三重一大”事項，均先由相關(guān)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，提交黨組會討論決定后再做實施。班子成員按照分工認(rèn)真實施集體決策程序，
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；對本級公開的項目內(nèi)容有102條，其中一級公開項目如：三重一大、三項工作綜合管理、民主管理4項，二級公開項目如重大事項決策、重大人事任免、重大項目
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職工參與企業(yè)管理的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)員工的主人翁意識。
二是全面推進(jìn)企務(wù)公開工作。按照行業(yè)辦事公開民主管理公開工作要求，定期對“三重一大”事項通過公示欄、內(nèi)部網(wǎng)站等向
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一、新形勢下做好行業(yè)基建審計的現(xiàn)實意義
基建工程作為“三重一大”的重要組成部門，歷來被高度重視。尤其是對于我們特殊體制機(jī)制的煙草行業(yè)來說，向來以“嚴(yán)格規(guī)范”著稱
