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  • 那些被人忽視的腐敗

    事求是的做法，倒是可圈可點。某種程度上，不喬裝改扮充農民，而是把參加農運會的機會留給真正的農民兄弟們，未嘗不是對“運動會”公平公正精神的堅守

  • 夯實企業廉政文化建設

    級人員克以奉公、恪盡職守、遵紀守法、愛崗敬業、淡泊名利、辦事公道、公正廉潔、公開透明等等，是企業廉政文化良好的外在表現。 　　2、廉政文化建設的重大意義。現如今，煙草企業

  • 公平交易 杜絕不正當競爭

    ：自己明明開展的是促銷活動，一沒有欺詐消費者，整個兌獎的過程也是公開、公正的，二沒有故意于其他經營者進行競爭，怎么會是不正當的競爭行為呢

  • 關于有效打擊亂渠道進貨的思考

    作為違法所得。 　　總之，在具體市場監管過程中，監管行為必須做到有法可依、程序公正，唯有如此，才能真正推進專賣管理上水平。

  • “戴綠”可能引爭議

    都是白忙活。我們不能執法犯法。再者說了，我們只要是公開公正的執法，哪有那么多的“刁民”啊。 　　小煙卷兒：那倒是，如果我們有足夠的耐心

  • 淺談煙葉分級部位混雜的問題及對策（表）

    ;堅持“公平、公正、公開”的煙葉約時定點、預檢預驗的收購流程及煙農誠信管理，從根本上解決煙葉部位混雜的問題。 　　綜上所述，在煙葉分級中，部位分組是煙葉分級

  • 招投標要公開更要質量

    有限公司（以下簡稱星海公司）中標過程合乎采購程序和法律規定。這不免讓人懷疑監督管理部門的公正性。 　　小煙卷兒：也就是說該走的程序都走了，該要的文件都有

  • “講責任、講奉獻、講紀律”學習心得

    ，要堅持以身作則，做好表率，遵守公司制定的各項規章制度和勞動紀律。 　　“講紀律”就是要嚴于律己。自律是立身之本、成才之基。只有真正做到心正、公正、不貪心

  • 遵循市場規律　拓寬真龍市場

    以內的員工，縣級營銷部領導層為倒數第一名的淘汰出局。筆者認為建立這樣的機制需要注意兩個問題，一是制定的目標任務要遵循科學、民主、公正、漸進的原則。絕不能圖省事，

  • 一起投訴引發的思考

    ，在客戶服務工作中的服務能力和處理問題能力還有待于提高；客戶經理是客戶服務的執行者，在服務客戶時一定要擁有公平、公正的秤，只有做到此點，
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