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加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩個(gè)至上”和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”貴煙文化理念的能力。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組織部分，它是與黨的思想、政治、組織建設(shè)
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，也要從煙草企業(yè)微觀管理層面上采取有效措施：
（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立管理創(chuàng)新至上的思想。過去，提到創(chuàng)新
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增強(qiáng)執(zhí)法人員的法律意識(shí)，牢固樹立法律至上觀念和提高綜合法律素質(zhì)為重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地實(shí)施各種培訓(xùn)。要建立和完善執(zhí)法人員上崗和定期培訓(xùn)制度，可以通過
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為契機(jī)，緊緊依靠種煙農(nóng)戶，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，牢固樹立國(guó)家利益和煙農(nóng)利益至上的思想。
（一）理清發(fā)展思路
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，把全體行業(yè)員工的情感、意志集中到“兩個(gè)至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀上，圍繞“532”、“461”知名品牌培育工作目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，
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;做好榜樣。怎樣才能在實(shí)際行動(dòng)上做好模范和表率呢？就是要牢固樹立國(guó)家利益、消費(fèi)者利益至上的行業(yè)共同價(jià)值觀，努力做到“兩個(gè)維護(hù)”，要做到貫徹執(zhí)行不講條件、不講
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國(guó)有企業(yè)的新干煙草，要踐行兩個(gè)利益至上，實(shí)現(xiàn)卷煙上水平和企業(yè)3321戰(zhàn)略，同樣需要在企業(yè)內(nèi)樹立一個(gè)良好風(fēng)氣。那么，作為新干煙草的員工
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“綠色”類標(biāo)準(zhǔn)的編制推廣使卷煙工廠的“綠色制造”具有日益完善的法規(guī)體系環(huán)境。
其次，卷煙工廠具有“綠色制造”原料和產(chǎn)品研發(fā)基礎(chǔ)。因?yàn)樾袠I(yè)“兩個(gè)利益至上”的要求、行業(yè)愿景的要求、卷煙上水
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和領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)執(zhí)行者的認(rèn)知程度。作為煙草工業(yè)企業(yè)，只有按照“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀的要求，嚴(yán)格規(guī)范，富有效率，充滿活力，以追求卓越
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;堅(jiān)持群眾利益至上原則。不斷完善企業(yè)合同制度，落實(shí)國(guó)家局關(guān)于職工薪酬福利和勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)政策方針。堅(jiān)持廠務(wù)公開、強(qiáng)化民主管理，把維護(hù)廣大職工合法權(quán)益、建立企業(yè)穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系
