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、明確時間進度、強調(diào)實施效果等保障方案順利實施;建立“月度控制、季度總結(jié)、半年評價、年度獎懲”的分析總結(jié)制度,及時調(diào)整對標工作方向,始終與上級對標工作、單位
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認為某項工作沒必要時,自會調(diào)整工作方向,讓我們按新的要求去開展工作。
我們要常懷感恩之心,用心工作以回報。我們都在企業(yè)里風風雨雨工作了幾十年,
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手段,“上水平、創(chuàng)一流”才是根本。一流是我們的目標,也是員工努力工作的方向和動力。樂山煙草公司始終注重加強隊伍建設,加強在職學習和崗位培訓,堅持
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的形勢下實現(xiàn)新的發(fā)展、取得新的成績?中國卷煙銷售公司總經(jīng)理曹華青認為,需要熱情也需要理性,需要勇氣也需要智慧。要認清當前形勢、開拓工作思路、明確工作方向、把握
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;都給了準確的規(guī)范和界定。有了它、我們能更加合理的安排時間和精力去開展客戶服務;有了它、我們的工作方向更加明確,服務行為更加標準和規(guī)范;有了它、我們的服務質(zhì)量
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;宜春市局及時調(diào)整工作方向,按照《卷煙陳列指南》、《終端形象標準》內(nèi)容及要求,以維護店堂衛(wèi)生、建立卷煙銷售專區(qū)、卷煙個性出樣、價格標簽一煙一碼、品牌推薦標識、新品展示區(qū)等形式
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、確立工作方向、突出工作重點、制定工作舉措是一個重要抓手,是一項主要內(nèi)容。其中,不容忽視的一條,就是要著力加強隊伍建設,謀求企業(yè)文化新提升
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一定要弄清楚廠黨委和廠領導希望做什么?然后以此為目標來把握工作的方向和修正工作的方法與舉措,切不可一知半解,埋頭拉車,不抬頭看路;
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精神支撐著我們的工作動力,導航著我們的工作方向。面臨當今如此嚴峻的行業(yè)形勢,我們不能坐以待斃,要摒棄那種“鐵飯碗”的舊思想,更不能固步自封
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,從“和”文化中找到了指引自己工作方向和工作方式的思想和行為規(guī)范。“和”并不是一成不變,墨守陳規(guī),而是不斷變化,積極進取。南平煙草的“和”是傳承“勤于探究