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”。
“三情”:“熱情、激情、真情”。在實(shí)際工作中許多客戶(hù)經(jīng)理缺少“三情”,習(xí)慣做表面文章,工作流于形式。他們放不下架子,愛(ài)發(fā)號(hào)施令
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如何開(kāi)展績(jī)效管理工作呢?
二、績(jī)效考核流于形式,“平均主義”、“大鍋飯”現(xiàn)象普遍存在。
在每月的績(jī)效考核中有大部分的考核者更愿意充當(dāng)“老好人”,不愿得罪人
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;宣講雙控政策的目的,守紅線(xiàn)的意義,以理服煙農(nóng),以情動(dòng)煙農(nóng)。切忌走過(guò)場(chǎng),流于形式,以防他們誤解政策,對(duì)煙葉生產(chǎn)產(chǎn)生
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這樣的培訓(xùn)就是實(shí)用的,而有些流于形式的培訓(xùn)實(shí)在是沒(méi)有必要,既耽誤零售戶(hù)的時(shí)間,又沒(méi)有任何意義。所以,我們覺(jué)得應(yīng)該實(shí)事求是的基礎(chǔ)上定期培訓(xùn)
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每一位公民都有責(zé)任去積極宣傳有關(guān)禁控知識(shí),宣傳不留盲點(diǎn)誤區(qū);了解相關(guān)條例,積極支持和參與禁控?zé)熁顒?dòng),參與踏踏實(shí)實(shí),不流于形式
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后,就要彰顯其強(qiáng)制性。千萬(wàn)不能流于形式,或者頒布之后就了事,那么隨著時(shí)間的推移,估計(jì)它也或許成為一紙空文,成為“紙老虎
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1.主題不突出。在實(shí)際的活動(dòng)中,只是臨時(shí)湊個(gè)主題、網(wǎng)上選個(gè)主題,沒(méi)有做到和當(dāng)前工作結(jié)合、煙草特色不鮮明,顯得泛泛一般,流于形式
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流于形式,造成管理盲區(qū)和死角。
(三)法律法規(guī)層面的問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,辦理煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證屬于前置程序,辦理許可證的前提是必須
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,更要細(xì)作,將工作做精做細(xì)做實(shí)。只有這樣,工作才能做實(shí)做好,才能有力地推動(dòng)卷煙銷(xiāo)售,從而推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。那種于熱衷流于形式
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;都由直屬主管部門(mén)管理、推動(dòng)禁煙工作,形成一個(gè)大而密的禁煙網(wǎng)。
以前,禁煙更多還只停留在口頭,流于形式,加上處罰主體有所變動(dòng),