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  • 遵循市場規律　拓寬真龍市場

    的東西。”如果說要總結幾年來教訓的話，“跟”與“找”正是問題的主要癥結所在。據說某縣有個私人企業老板抽了幾年真龍，從去年起又抽回了紅塔山。問其緣故，其坦言

  • 深化改革　中國才出得了“喬布斯”

    ;不送禮就拿不到貸款，不找關系就拿不到批文。 　　這就不難解釋在我們身上經常發生的矛盾現象：一方面我們痛恨國企效率低下、服務意識差；另一方面我們對民企似乎又很不

  • 莫讓假日市場再“添堵”

    風氣，現任領導也有調離的那一天，如果他們找離任官員追車，以后怎么依葫蘆畫瓢帶走公車啊。與其得罪離任官員、斷自己帶走公車的后路，還不如做個順水人情。 　　老煙斗

  • 煙區模式的內生力

    ，與西南大學共同成立重慶煙草科學研究院，投入2200萬元開展重點項目攻關，不斷提升重慶煙葉科技服務水平。 ??? 公司找要素搭平臺，農戶唱大戲

  • 浙江省局開展廉情風險防范工作“廉花”處處開

    。 　　浙江省局（公司）采取自上而下和自下而上的模式以及自己找、同志幫、領導提、組織審等方法，重點查找四個方面的廉情風險：思想道德風險，重點

  • 拿什么留住我的骨干員工？

    順勢增強。 ??? 有些公司在裁員時會主動找咨詢公司，希望咨詢公司幫助被辭退員工在就業市場上尋找新的機會，并為員工提供心理咨詢，幫助其從精神上正面接受這個變化

  • 淺議企業安全標準化建設（圖）

    ;關心到“標準”的安全，更促使員工自覺改正不良習慣，主動做好工作中的一點一滴。 　 班前例會找“問題”　對鍋爐線路進行規范整理 　　要堅持安全生產與隱患治理相結合的原則

  • 煙緣往事［圖］

    停地找消炎藥來吃，也常泡越南涼茶或羅漢果茶來喝。 　　原本，我是堅持“人生在于過程，而不在于生命的長短”的生活信念的，想想抽煙也不過是一種生活

  • “RGD”探路東歐

    ”。 　　在湖北中煙看來，“走出去”是一個思想轉變的過程。在全面推進“卷煙上水平”的新形勢下，如果依舊瞄準國內先進企業找差距，在未來也只能扮演“跟隨者”的角色。只有

  • 淺談如何做好低焦油卷煙品牌培育

    如果客戶在培育低焦油卷煙品牌時，出現暫時不被消費者接受品牌規格的情況下，要對零售戶進行耐性的解釋，進行鼓勵，幫他們找原因；如果發現出
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