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”，體現出的就是每個成員的進步和提升。檢查完之后，大家一致認為：這個基層單位的“軟實力”和“硬實力”雙向共向無偏差、領航續航能力強、融合促進雙提升，是

;忌斷章取義。孤立地看某一個數據，往往容易導致認識的偏差，如果再以之佐證自己的觀點，或者直接應用于營銷決策，就會將我們帶入一個錯誤的方向。以卷煙

團隊協作的功能，我們認為有以下幾點：一是指揮員的正確指揮。指揮者出現了偏差，那么整個隊伍就會出現問題。工作就會背道而馳，與目標大相徑庭。二是密切

開展全面從嚴治黨主體責任暨深入推進政治生態突出問題全面整改工作、構建良性政治生態的重要意義，主動對標對表，以高度的看齊意識，及時校準偏差。　　二是明確主體

，祛除作風陋習，校正行為偏差，提高自身的黨性修養，做到思想上純潔、政治上堅定，心中有定力、行為有規范，事事高標準、時時

，強調落實管理責任，要求每一個管理者都要到位、盡職。精益改善目標任務確定之后，是否在按原有的計劃在推進？執行中出現了偏差，我們更要

;優化窗口服務，提高服務水平是證件管理工作的重要一環。在辦證人與受理人的不同視角下，會存在服務供需不對口的偏差，從而影響服務效率和質量。作為服務提供者

，經過幾次安裝摸索發現雖然防護罩銘牌標的尺寸是正確的，但實際尺寸卻有偏差。如果發回原廠返工那將浪費太多時間，就不能按時完成計劃任務，所以只能自己

。” 　　2008年1月5日，我國提出的第一項煙草國際標準提案“煙草及煙草制品　箱內片煙密度偏差率的無損檢測　電離輻射法”能否在國際標準化組織（ISO）立項

;本質上還是政績觀的偏差，不由自主地陷入到“結果絕對化”、“我覺得好就是為你好”的思維誤區。　　而且，為了保證這樣的目標，以及維持后續的過程，

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