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，同時(shí)了解和知曉被監(jiān)管部門的工作流程，工作中做到有的放矢；二是多交流，與上級(jí)部門加強(qiáng)溝通，了解最新工作動(dòng)態(tài)，與兄弟單位同仁
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和一視同仁的服務(wù)理念。
這次的學(xué)習(xí)，讓我體會(huì)到工作的意義，并不僅僅是完成那么簡(jiǎn)單，重要的是開展的過程和得到的效果，工作過程必須嚴(yán)格遵守法律程序
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，一視同仁220元一條。”真沒有想到這位小伙子還給我搞起了價(jià)格來了，“老板，你看我們出門在外多不容易啊！再適當(dāng)便宜點(diǎn)唄！以后知道你的店里
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，聽聞我欣喜不已，經(jīng)營(yíng)卷煙終于有了身份證，我感謝萬分，感謝煙草公司的一視同仁，沒有因?yàn)榈晷《换味^。有煙草專賣證就是好，不
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;誰多賣煙就意味著誰就能多拿緊俏香煙、從而多賺錢。如何才能多賣煙？也許有些零售同仁會(huì)立即說，先敬支品嘗煙或送個(gè)打火機(jī)給顧客。但這些方法幾乎是家家都在玩的把戲，
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的，和來自五湖四海的零售同仁分享交流：
寧夏石嘴山市卷煙零售戶楊遠(yuǎn)輝
觀點(diǎn)：防止節(jié)后綜合癥
對(duì)于我們零售戶來說，春節(jié)是店里一年當(dāng)中最繁忙
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社會(huì)各界同仁拜年”字樣；等等，使節(jié)日的氣氛躍然“標(biāo)”上，寄托了煙草人對(duì)消費(fèi)者的美好祝福。
圖十二：上世紀(jì)八十年代，襄樊卷煙廠出品
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部長(zhǎng)因?yàn)樽约旱念伱婊蛩角槎q疑不決，是絕對(duì)不允許的。這一點(diǎn)，值得學(xué)習(xí)借鑒。煙草企業(yè)管理者或領(lǐng)導(dǎo)者要用人以公，一視同仁，公正無私地開展工作
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;無論新老，都要一視同仁，熱情服務(wù)，也不管顧客我們的商品、價(jià)格有何挑剔、有何意見、有何牢騷，作為店主店員都要微笑相應(yīng)，招呼周到
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了也能還我，我不會(huì)有意見。至于你說其他家商店賣的就是這個(gè)價(jià)，我沒有親眼看到，不能憑你一面之詞我就信以為真，我要一視同仁，只能說聲
