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學(xué)習(xí)的常態(tài)化、制度化。
二是提供學(xué)習(xí)平臺的保障。通過定煙在線平臺,鼓勵每位員工把自己在工作實踐中的經(jīng)驗、工作感悟、創(chuàng)新進(jìn)行發(fā)表,以此進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、相互溝通,
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,有了更深的認(rèn)識和感悟。
圖為王漢宏局長在作團隊建設(shè)理論知識培訓(xùn)
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的身體素質(zhì),豐富青少年的業(yè)余生活。充分發(fā)揮團員青年的團隊協(xié)作互助能力,增強團員青年的凝聚力,讓廣大青年真正感悟到團組織的溫暖及關(guān)懷。
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”全員營銷服務(wù)隊在這里學(xué)習(xí)“紅色文化”中的那份艱苦卓絕的奮斗史,感悟用于拼搏和奉獻(xiàn)的人生自我追求,在歷史的通感中品味“金圣文化”,心中升起“做大做強金圣品牌
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此次調(diào)研將由各成員單位分片包干,對行業(yè)各卷煙工廠運用管理方法的數(shù)量、范圍、效果及得失感悟等進(jìn)行全面了解,力求全景式地展現(xiàn)卷煙工廠管理方法運用現(xiàn)狀,并
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黨員紛紛表示獲益匪淺,得到了一次心靈的洗禮,受到了深刻的教育,同時結(jié)合工作實際,從自身感悟出發(fā),對如何向劉麗同志學(xué)習(xí),如何
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人員圍繞“感恩 敬業(yè) 責(zé)任”的主題,結(jié)合自身的生活、工作實際,從不同的角度交流讀書心得體會和人生感悟,并結(jié)合煙草行業(yè)企業(yè)文化和各項重要工作,暢談
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,分享了自己的體驗與感悟。他們紛紛表示要向師傅們虛心請教,刻苦鉆研成型操作、產(chǎn)品質(zhì)量控制、設(shè)備維護保養(yǎng)等崗位技能,腳踏實地的做好本職工作,努力
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成績客觀全面、分析問題深入透徹,體會感悟情真意切,下步思路明確務(wù)實,贏得了與會人員的陣陣掌聲。
會上,還對機關(guān)各部門和部門領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民意測評
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,共同探討問題,促進(jìn)人才成長,展示員工風(fēng)采的平臺來進(jìn)行精心打造,為干部職工傳播“三誠”服務(wù)品牌,交流工作經(jīng)驗、分享心得感悟提供了活動舞臺