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;公司）預(yù)算管理委員會(huì)審定通過，保證了預(yù)算程序的完整性。
二是確保年度預(yù)算數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。市局（公司）以預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合
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民主測(cè)評(píng)會(huì)取得實(shí)效，該局（分公司）黨支部嚴(yán)格按照相關(guān)程序操作到位。
一是確定評(píng)定時(shí)間。及時(shí)發(fā)布公告，通知到每名黨員，告知測(cè)評(píng)大會(huì)時(shí)間
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公開的范圍、公開的程序、公開的及時(shí)性、公開的結(jié)果四個(gè)方面，將民主管理分為員工教育和培訓(xùn)工作的有效性、民主管理的溝通渠道、員工的合理化建議采納情況、員工的相關(guān)權(quán)益保障性四個(gè)方面
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。考試成績(jī)嚴(yán)格與執(zhí)法證件申領(lǐng)結(jié)果掛鉤，考試不合格者不予申領(lǐng)，確保規(guī)范申領(lǐng)程序，嚴(yán)格證件管理。
此次培訓(xùn)考試有力地強(qiáng)化了全省系統(tǒng)行政執(zhí)法證件的管理工作
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基層服務(wù)年限普遍在12年以上。截至目前，正在按程序陸續(xù)開展車輛報(bào)廢、辦理注銷車輛登記等后續(xù)工作。
近年來，市公司采取多項(xiàng)措施將淘汰黃標(biāo)車及老舊車淘汰工作落到實(shí)處
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激勵(lì)機(jī)制。在現(xiàn)有激勵(lì)機(jī)制的基礎(chǔ)上，識(shí)別激勵(lì)盲區(qū)，挖掘有效激勵(lì)點(diǎn)，從評(píng)審程序、激勵(lì)方法等維度，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行了有益探索。
通過以上
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、心情愉悅、舒暢，拉近客我的距離。
其次，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)確告知服務(wù)對(duì)象相關(guān)信息。在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，程序應(yīng)方便、快捷、高效，能夠及時(shí)
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法治思維和法治方式處理各種問題；二是要提高嚴(yán)格執(zhí)法的能力，強(qiáng)化職權(quán)劃定，進(jìn)一步推進(jìn)職能、權(quán)限、程序責(zé)任法定化，強(qiáng)化公開透明，強(qiáng)化
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相關(guān)安全法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的延伸，依照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施程序發(fā)布，具有對(duì)北京煙草每一名員工和所有安全管理活動(dòng)的普遍約束性，必須以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌⒄J(rèn)真的精神
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、投訴，并規(guī)范意見投訴處理程序，及時(shí)進(jìn)行溝通反饋。
