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,失責(zé)受追究”,這是責(zé)任制度的核心和真諦。專賣人員和內(nèi)管人員肩負(fù)著維護(hù)卷煙市場(chǎng)秩序穩(wěn)定、規(guī)范的責(zé)任,必須牢固樹(shù)立守土有責(zé)意識(shí)。要建立起嚴(yán)格的責(zé)任追究制
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的兩條假冒“中華”卷煙。如果沒(méi)有牢固的案件經(jīng)營(yíng)意識(shí),不認(rèn)真深挖細(xì)掘,很可能就會(huì)將其作為尋常個(gè)案簡(jiǎn)單處理了事,但該條舉報(bào)信息引起了林青瑞的高度警覺(jué),
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,最大限度的調(diào)動(dòng)群眾為企業(yè)創(chuàng)利的積極性,上下一心,牢固樹(shù)立群眾“以企為家”的思想,叫響“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”的口號(hào)。
五是
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煙草在線專稿 “務(wù)本”顧名思義,致力于根本。古語(yǔ)云“君子務(wù)本,本立而道生。”
當(dāng)前,“使命、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”精神成為一種行業(yè)風(fēng)氣,牢固
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,對(duì)煙草企業(yè)的生存和發(fā)展十分重要。所以必須樹(shù)立牢固的危機(jī)意識(shí),并且要從危機(jī)處理意識(shí)向危機(jī)管理意識(shí)轉(zhuǎn)變,培育預(yù)見(jiàn)能力。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢
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生產(chǎn)全員管、全員抓的良好氛圍,讓員工牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“紅線”的意識(shí),把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng),真正從思想上提高安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)。期間
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管理。財(cái)務(wù)管理牽涉到方方面面,應(yīng)牢固樹(shù)立全員參與的意識(shí),積極倡導(dǎo)“企業(yè)是我家,管理靠大家”的主人翁思想,全方位的實(shí)行財(cái)務(wù)精益管理。
二是成立
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的潛力,著力推動(dòng)企業(yè)煙葉工作實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。
堅(jiān)持一個(gè)導(dǎo)向,即市場(chǎng)導(dǎo)向
市場(chǎng)需求是決定煙區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵因素。牢固樹(shù)立“客戶說(shuō)好才是真好”的發(fā)展理念,
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是在國(guó)家專賣制度基礎(chǔ)之上形成的,這種口味風(fēng)格牢不牢固?能否經(jīng)得起西式卷煙的沖擊?我們尚沒(méi)有這個(gè)自信。一旦專賣制度不存在,我們能否還有信心去讓
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工作質(zhì)量和辦事效率。每天工作中,要牢固樹(shù)立思考問(wèn)題細(xì)一點(diǎn)的理念,多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,多思考舉措,多提煉總結(jié),從而以更好的思路和方法促進(jìn)工作不斷