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、原因分析
（一）線路安排不合理。
信息采集工作針對(duì)的是整個(gè)煙草行業(yè)的所有零售客戶，縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)逐級(jí)上報(bào)。以固原市涇源縣為例，
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銀行系統(tǒng)的網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、供電系統(tǒng)的掌上營業(yè)廳等都開發(fā)便捷渠道增強(qiáng)零售戶粘性。
二、影響“面向客戶”落實(shí)的原因分析
（一）客戶關(guān)系管理水平有限
面向零售
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本質(zhì)內(nèi)涵與文化氛圍的精益文化建設(shè)，致使某些煙草企業(yè)降本增效推進(jìn)的效果不佳，甚至于僅將精益管理的開展流于形式。
三、當(dāng)前阻礙煙草精益文化建設(shè)推進(jìn)的原因分析
從
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加強(qiáng)行業(yè)干部職工隊(duì)伍建設(shè)提供參考。
1 當(dāng)前基層干部職工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題及原因分析
1.1 激勵(lì)機(jī)制不健全
在工作實(shí)踐中，由于各種原因，“老好人、怕得罪人
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，重點(diǎn)從物質(zhì)激勵(lì)的公平性有效性、非物質(zhì)激勵(lì)的重要性等方面來深入探討S公司員工的激勵(lì)問題。采用問卷調(diào)查法、訪談?wù){(diào)查、數(shù)據(jù)分析、案例分析等研究方法，通過個(gè)例問題的原因分析，
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，為了滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需要，這就要求運(yùn)用新的思維方法，繞開傳統(tǒng)的現(xiàn)狀調(diào)查與原因分析，進(jìn)行
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基層黨組織必須認(rèn)真面對(duì)和深入研究的重大課題。
二、基層黨建工作創(chuàng)新存在的問題及原因分析
在實(shí)踐中，出現(xiàn)了一些情況和問題。一是創(chuàng)新目的不明，沒有圍繞中心、服務(wù)大局
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，為本文寫作論證觀點(diǎn)。
研究創(chuàng)新點(diǎn)是：把“廉政文化培訓(xùn)”研究放在產(chǎn)煙新區(qū)來研究。對(duì)于廉政文化培訓(xùn)的現(xiàn)狀、原因分析，基于本地情況，提出有針對(duì)性
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問題與弊病能夠得到解決，也需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，對(duì)于信訪工作來說是遠(yuǎn)水救不了近火。
二、信訪工作難點(diǎn)產(chǎn)生的原因分析
政務(wù)信息不公開、不透明。主要是沒有按照《政府信息公開
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，作用得不到有效發(fā)揮。
二、原因分析
當(dāng)前專賣執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)出現(xiàn)諸多問題，原因是多方面的，歸納起來講主要有五個(gè)方面。
（一
