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，這一細(xì)微的動(dòng)作，表示常德人高尚的品德，這就是常德人，對(duì)每一位消費(fèi)者認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。經(jīng)過常德卷煙廠所有的職工努力，克服種種困難
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。無論是在工作中還是在生活中，都要追求純潔高尚的人格品德，保持健康的心理狀態(tài)，身體力行道德原則和規(guī)范，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，
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”活動(dòng)，強(qiáng)化專賣人員的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)精神、紀(jì)律觀念，提高專賣管理人員的職業(yè)道德修養(yǎng)水平，培養(yǎng)忠于職守、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的良好品德，增強(qiáng)專賣隊(duì)伍
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的職業(yè)道德、社會(huì)公德和個(gè)人品德，愛崗敬業(yè)、尊老愛幼、誠實(shí)守信；進(jìn)一步推進(jìn)行為規(guī)范，規(guī)范職業(yè)行為的價(jià)值和規(guī)范，以及窗口崗位的行為信條、行為規(guī)范和行為
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機(jī)制。建立以業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、能力、專業(yè)、貢獻(xiàn)等要素構(gòu)成的人才考核評(píng)價(jià)體系，把組織考核與群眾測評(píng)、定性考評(píng)與量化分析結(jié)合起來，讓考評(píng)在陽光下進(jìn)行
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策略。
二是增強(qiáng)了員工主人翁精神。員工通過系統(tǒng)、持續(xù)學(xué)習(xí)，在提升自身文化素養(yǎng)和品德修養(yǎng)的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了心靈升華，繼而能夠轉(zhuǎn)變對(duì)企業(yè)組織的看法。大家都知道
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看在眼里，記在心上，他們反過來就會(huì)更多地到超市里來購物。
濃濃愛心 美好品德贏來村民夸贊
劉俊巖是一個(gè)有愛心的人。村民捧場火了超市，劉俊巖賺到了錢。為了
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的工作是在秘密中進(jìn)行的）。被選中的年輕人在家庭出身、本人品德、社會(huì)交際等方面都是個(gè)個(gè)過關(guān)。在工作的3年中，他們對(duì)自己所做的事情始終保持沉默。他們的婚嫁對(duì)象也經(jīng)過小組負(fù)責(zé)人的嚴(yán)格
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;勞動(dòng)模范促進(jìn)勞動(dòng)競賽。要注重發(fā)現(xiàn)和積極推薦勞模典型，注重弘揚(yáng)勞模的時(shí)代精神，發(fā)揮勞模的示范導(dǎo)向作用并廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡和崇高品德，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范
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的時(shí)代精神，發(fā)揮勞模的示范導(dǎo)向作用并廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡和崇高品德，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范和導(dǎo)向作用，在企業(yè)營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍
