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的精神家園。黨的十九大報告中進(jìn)一步提到“沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興”。可見文化在推動社會進(jìn)步、促進(jìn)社會發(fā)展中占據(jù)重要地位。任何一個企業(yè)的發(fā)展
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，我的心里當(dāng)時就是這么想的。
（二）
老媽是個好人。真的是個好人。她沒有文化。據(jù)說當(dāng)年是堂伯的父親定了娃娃親，堂伯雖然人在外工作
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;戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)便缺失基礎(chǔ)。
企業(yè)有了文化便有了思想與靈魂。企業(yè)沒有文化，企業(yè)就沒有思想與靈魂，企業(yè)只不過是個空殼的名稱。企業(yè)進(jìn)步首先是文化進(jìn)步，有
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一是細(xì)支煙時尚。毋須諱言，沒有哪一款卷煙能比細(xì)支煙做的更細(xì)致、更到位，更有文化的。
二是細(xì)支煙焦油含量較低。無論是烤煙型還是混合型的細(xì)支卷煙，和普通
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采取縣培訓(xùn)到煙站、煙站培訓(xùn)到村、村培訓(xùn)到煙農(nóng)的模式，確保每項政策和技術(shù)傳達(dá)至每一戶煙農(nóng)，培養(yǎng)了一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型煙農(nóng)。全縣通過舉辦田間觀摩會、現(xiàn)場培訓(xùn)會、發(fā)放
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;把住人才入口關(guān)，注意引進(jìn)招聘一些有文化專業(yè)知識，有專業(yè)技術(shù)、技能的人才充實檔案隊伍。
（2）注重人才的使用，要敢于大膽使用
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的種煙技術(shù)培訓(xùn)。全縣采取縣培訓(xùn)到煙站、煙站培訓(xùn)到村、村培訓(xùn)到煙農(nóng)的模式，確保每項政策和技術(shù)傳達(dá)至每一戶煙農(nóng)，培養(yǎng)了一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型煙農(nóng)。2015年
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（一）煙農(nóng)文化素質(zhì)整體偏低。從調(diào)研情況看，部分有文化、有技能的農(nóng)村青壯年勞動力大都在外務(wù)工，留守農(nóng)村的多為老人或兒童，在
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。通過采取印發(fā)技術(shù)資料、上戶指導(dǎo)、座談、現(xiàn)場培訓(xùn)等方式，提高其生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理水平，著力培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的的職業(yè)煙農(nóng)隊伍。
（四
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量比較低的細(xì)支煙了。
點評：陳主任的眼光不錯，有遠(yuǎn)見，不愧是有文化修養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)身份。能夠積極的響應(yīng)國家政策，同時可以為社會環(huán)境環(huán)保和自身健康問題
