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和配合度。　　四是正視困難，積極應對。以積極的態度和良好的心態應對當前的困難，突出客戶訂單分析和異動反饋，加強部門協作，凝聚智慧破解難題。　　

精神，把群眾路線教育實踐活動引向深入的一項重要舉措，以競賽為契機，加大黨員干部學習力度，把學習的成效轉化為推動發展的新思路、破解難題的新舉措

上考慮問題，著眼群眾的需要改進工作，把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標尺。做到真心實意聽取群眾心聲、解決群眾問題、破解群眾難題。　　二是增強務實意識、力戒形式主義。樹立

。通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，正確處理勇于實踐與善于學習的關系，工學結合，學以致用，不斷破解工會工作中的難題。　　二是抓規范。以

“12534”工作法開展工作，在創建“工作系統化、制度規范化、流程清晰化、分工精細化、過程標準化、管理信息化、環境人性化、形象統一化”落地運行基礎上，破解三大課題、狠抓三件

管理，助推許可證后續監管精確發力，有效破解了停業戶后續監管難題，提高了專賣工作的準確性和效率。　　運用“大數據”加強行政監管，已成為近年來行政執法

（分公司）綜合業績考核、部門考核、機關員工事項考核和一線員工量化考核，破解了機關考核難題。　　會上，金湖縣局（分公司）

通過導入精益管理理念，做精做細做實采購項目管理，達到提升破解采購難題、防范采購風險能力、提高采購工作效率和經濟效益的目的，推進“三項工作”采購管理再上新水平。

大而全，分階段、分步驟推進試點，打通信息數據對接瓶頸；二是要破解“APCD”關鍵點“A”，分析找準問題，突出市場監管針對性，減少無效

多樣化帶來的挑戰，筑牢守秘密、反竊密、防泄密的思想防線。　　二是聚焦“突破點”，切中要害破解難題。圍繞落實核心數據、敏感信息、關鍵業務資料的保密工作，做好

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