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、總經(jīng)理孫公準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，全體干部職工要收攏心思，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)步伐，努力推進(jìn)“卷煙上水平”。一是從講政治的高度
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到GDX1、GDX2型變遷與，讓張永東深刻地感受到提高自身技能水平的重要性和必要性。日常工作中，經(jīng)常看到張永東忙碌地穿梭于各個(gè)機(jī)臺(tái)，查看交接班記錄
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;會(huì)昌縣將在大力推廣現(xiàn)代煙葉生產(chǎn)合作模式的基礎(chǔ)上，不斷提升煙葉生產(chǎn)的技術(shù)和水平，繼續(xù)完善對(duì)煙農(nóng)的服務(wù)水平，加大服務(wù)指導(dǎo)，提升煙葉品質(zhì)。在規(guī)模上
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注重針對(duì)性、實(shí)用性培訓(xùn)，對(duì)不同的崗位和工種，特別是文化水平不一的人員，可采取分門(mén)別類，因人而宜的方法實(shí)施，避免“一鍋粥”似的教育
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成績(jī)可喜，任務(wù)艱巨：云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司成立以來(lái)，在省局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，以卷煙工業(yè)企業(yè)
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成績(jī)可喜，任務(wù)艱巨：云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司成立以來(lái)，在省局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，以卷煙工業(yè)企業(yè)
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;在崗人員與離內(nèi)退人員的工資待遇差距進(jìn)一步拉大，造成部分人員心理不平衡；其次是物價(jià)上漲水平過(guò)快，相比之下職工收入增長(zhǎng)緩慢，要求提高工資和生活待遇
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之后，安徽中煙圍繞國(guó)家局推進(jìn)“卷煙上水平”的部署要求，以及姜成康局長(zhǎng)“抓住時(shí)機(jī)，聚焦目標(biāo)，乘勢(shì)而上，努力把‘黃山’品牌打造成加快
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）戰(zhàn)略目標(biāo)則是“三高”，即：高素質(zhì)干部員工隊(duì)伍、高水平卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)、高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代流通企業(yè)。其中，高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍是“三高”戰(zhàn)略與企業(yè)文化的切合點(diǎn)。
如何
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的圍追堵截，上煙集團(tuán)認(rèn)識(shí)到，提升上海煙草的核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵是努力推動(dòng)品牌上水平。也正是在2010年，國(guó)家局提出的“532”、“461”品牌發(fā)展目標(biāo)，
