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的同時，也把真、善、美種在他身邊的每一個人心里，他就是這樣的一個默默無聞的人，他從不計較個人的利益和榮譽，在平凡的崗位上貢獻著自己的光和熱
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，提高資源配置效率的關(guān)鍵措施，必須堅定不移繼續(xù)努力抓好。這就為煙草企業(yè)如何做大品牌指明了方向，提出了要求，非常鼓舞人心，催人奮進。煙草企業(yè)要
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、按制度辦事的企業(yè)工作目標(biāo)。公司業(yè)余文化活動更加豐富多彩，進一步增強了廣大員工的凝聚力和團隊協(xié)作能力；企業(yè)文化的深入人心，讓干群之間、同事之間保持著良好的人
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;震撼人心；六是在煙草業(yè)中樹立尊貴、大氣形象，雄踞高端，引領(lǐng)潮流。
4、策劃活動和文案加大創(chuàng)意運用。創(chuàng)意社會，輻射古今。思想的遠見
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，楊姿昆走村串寨，看著那令人心酸的貧窮，他被深深刺痛了，并下定決心幫助佤族群眾脫貧致富。
??? “烤煙不是阿佤人種的，我們祖祖輩輩只會
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持續(xù)發(fā)展。特別是對于煙草行業(yè)而言，在健康意識越來越深入人心，控?zé)熜蝿菰絹碓絿?yán)峻，國際競爭越來越激烈的形勢之下，更加要勇于正視危機，
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整潔舒適的用餐環(huán)境；辦公場所，隨處可見振奮人心的標(biāo)語、設(shè)計新穎的宣傳板報和精致的企業(yè)文化櫥窗，充分展現(xiàn)了快樂和諧的工作環(huán)境。記得2006年11月，
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品牌的創(chuàng)建，帶動了各項工作全面發(fā)展。“四三”標(biāo)準(zhǔn)深入人心，“十大載體”作用逐步發(fā)揮。各級黨組織和廣大黨員干部帶領(lǐng)全體員工把思想和行動統(tǒng)一到推進“卷煙上水平”和“在全省系統(tǒng)
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的原則——顧客擁有煙草品牌。良好的品牌認(rèn)知能使使煙草品牌深入人心，讓更多的人認(rèn)可，這是煙草品牌創(chuàng)建的終極目標(biāo)，而這種目標(biāo)也預(yù)示著煙草品牌創(chuàng)建無捷徑，
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，員工對《金圣宣言》的認(rèn)知率、合格率達到100%。從達到了以文化促管理，以文化聚人心，以文化謀發(fā)展。
（三）規(guī)范VIS標(biāo)示。按照
