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  • 淺談如何打造幸福煙草企業

    的正確領導下又為員工投保了重大疾病險,為員工繳納了住房公積金,每年五六月份還組織全體員工參加一次體檢,社會保障覆蓋每一個人,解除了員工的后顧之憂
  • 陳桂林:從“0”到“1000”(圖)

    ;他是拉人一把;二是陳桂林在媒體上看到南方開放城市地產市場非常紅火,搞房地產開發應該很有前景。   由于這幢一共3層,建筑面積達1000平米商住房近靠鬧市區
  • 讓微信營銷在店里“開花結果”

    的果樹。就在前幾年放掉了大部分果樹,留下了住房周圍的百十棵果樹。在我們的督促下,父母將其它田地都轉包了出去但始終舍不得離開留下的這點經營多年的果樹。每年到了蘋果的收獲期
  • 基層民主生活會要做到“六個精心”

    ;還能夠對公務用車、辦公用房和住房、人情消費、職務消費、家庭成員從業等情況逐一進行羅列說明。既聯系到現在的身份和崗位職責,又聯系自身成長進步的經歷,從工作中找到一些存在問題
  • 改善購物環境 從消除異味開始

    的店鋪預定了1萬多元的煙酒飲料,顧客的突然離去,給我造成了一筆不小的利潤損失。從那以后,我拆了店鋪的廚房,再也不在店鋪煮飯了。好在我購買的住房
  • 雨季防水要未雨綢繆

    ,您的是自住房,可以隨時修理,我們這些在街道兩邊租賃店鋪的零售戶就沒有那么幸運了,張老板說的去年那場暴雨,我的小店損失慘重,
  • 亦喜亦憂“平均數”

    ;就業人員工資提高了,在醫療、住房等方面的支出與消費,就
  • 激勵得法促發展

    ;都同他們的利益有關。”煙草企業要研究薪酬管理、住房管理等,特別是要對薪酬管理模式優化創新,注意公平原則。將薪酬策略、薪酬管理制度、薪酬設計原則、薪酬模式、薪酬結構、薪酬水平
  • 轉變才有勝算

    人另辟蹊徑,巧妙地化解難題,享受與眾不同的經營模式所帶來的甜蜜!我們通過李老板的案例,可以受益匪淺:   李老板利用自己的住房經營著一家
  • 陜西武功:堅持群眾路線 體現民主管理

    絡平臺公開信息52條。除此之外,通過職工大會、公開公示欄、集體學習等多種形式,及時向職工通報、告知企業在物資采購、住房公積金繳納、干部任用、先進評選及勞保用品發放等事項
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