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、“金點子”等，并開展全員讀書征文、崗位技能競賽等活動，形成了更加生動活潑的企業管理工作局面，企業管理水平進一步提升。　　　為了讓更多的職工成為企業管理進步

了解基層員工對于教育培訓工作的訴求和建議，舉辦各類技術比武、知識競賽、征文比賽等，豐富教育培訓工作的內涵，拓寬員工參與培訓的渠道，積極發揮廠內訓師

。要以質量意識及管理方法培訓、技能競賽、質量征文及演講賽等形式，開展“質量月”宣傳活動。同時要注重抓好信息報送，及時向上級部門反饋活動相關情況和信息。三是工作到位。要明確

，各基層部門相繼召開動員大會，進一步強化對6S管理的認識理解。此外，分廠還充分利用OA網、宣傳欄、宣傳手冊、知識競賽、征文比賽、6S知識答題活動等多種宣傳形式

，廣大干部職工感受最深刻的，莫過于與他們工作和生活息息相關的衣、食、住、行了。本期“征文”欄目特組織選取了4篇分別反映行業職工30年來“衣食住行”的稿件，以此展示行業改革

，廣大干部職工感受最深刻的，莫過于與他們工作和生活息息相關的衣、食、住、行了。本期“征文”欄目特組織選取了4篇分別反映行業職工30年來“衣食住行”的稿件，以此展示行業改革

，以職工喜聞樂見的漫畫形式解析母子文化。在此基礎上，積極組織各部門、單位開展理念宣講、知識競賽、學習體會和有獎征文等活動，讓干部職工在學習交流中真正了解母子文化理念

、書畫攝影比賽、企業文化建設征文等活動，并組隊參加了全省煙草商業系統文藝匯演、運動會、演講比賽等活動。這些活動的開展，不僅陶冶了干部職工的情操，也大大

論文、員工征文、演講比賽、合理化建議征集等形式，引導員工立足崗位，投身創業，積極營造服務職工快樂工作、快樂成長的氛圍，實現“文化自發”向“文化

不定期舉辦座談會，充分了解基層員工對于教育培訓工作的訴求和建議，舉辦各類技術比武、知識競賽、征文比賽等，豐富教育培訓工作的內涵，拓寬員工參與培訓

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