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、人人守法”的良好氛圍，真正確保煙草法律法規深入社會、深入群眾、深入人心。　　活動期間，專賣管理人員還向消費者宣傳投訴維權須知，用通俗的語言、生動的事例

。由上至下迅速開展學習動員，使基層服務型黨組織建設“四個導向”、“五服務”、“六有”目標和“五個進一步”要求深入人心，提升全體干部職工服務意識，營造良好活動

深入人心，收購煙葉等級質量明顯提升。煙草公司成功申請注冊了具有地域特色的“武崚天香”品牌商標，讓武隆煙葉有了自己的“身份”，邁出了煙葉品牌建設的第一步。尤其是在

政策規定、申請條件、時限、及所需要提供的材料等相關內容向廣大零售客戶逐一進行了說明，讓零售客戶詳細了解換證的有關事項，確保許可證有效期延續工作深入人心。　　三是人性管理。把

廣泛開展普法宣傳，促使憲法及煙草專賣法律法規深入社會、深入人心。　　二是圍繞主題，突出重點。宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神、憲法以及與卷煙零售戶和廣大卷煙消費者切身利益相關

和創新點，積極探索班組建設經驗，進一步使班組建設觀念深入人心。　　六是促進典型帶動，提升班組建設管理實效。通過培養典型、推廣典型，以點帶面

如何升華活動成果指明方向，確保活動善始善終、深入人心。　　二是切實做到“勁頭不能松”，確保活動善作善成。為防止“松口氣、歇歇腳”的苗頭在活動尾聲萌生，縣局

模范引領示范等多種方式，強化思想意識，讓務實之風、清廉觀念深入人心，員工履職能力和服務水平自覺提升。　　二是查擺問題“嚴”字把關。該局把群眾的滿意度作為干好

上開設文化專欄，以專題報道、稿件征集、海報張貼等方式，立體展示活動成果，不斷夯實文化戰線，切實做到讓“合和”文化理念深入一線、深入基層、深入人心

、規范的執法形象深入人心。　　四是強化督導檢查。針對目前工作中出現的重點、難點、熱點問題，加強對執法人員行為、方式、服務和滿意度的考核評查；暢通監督舉報渠道，

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