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分析交通安全情況作為一項(xiàng)固定的重要內(nèi)容，切實(shí)做好預(yù)防各類(lèi)交通事故的發(fā)生。每年組織一次輪胎更換、障礙駕駛、側(cè)方位移庫(kù)、定點(diǎn)停車(chē)等項(xiàng)目的技能比武，對(duì)駕駛員進(jìn)行一次集中
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，以賽促練。如今，開(kāi)展這樣的人才選拔、技能比武，在黑龍江煙草工業(yè)公司已成為常態(tài)。越來(lái)越多的員工積極參與各類(lèi)技能競(jìng)賽，公司內(nèi)部掀起了“學(xué)技能、練技術(shù)、提
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28名選手入選儲(chǔ)備人才庫(kù)。以賽促學(xué)，以賽促練。如今，開(kāi)展這樣的人才選拔、技能比武，在黑龍江煙草工業(yè)公司已成為常態(tài)。越來(lái)越多的員工積極參與各類(lèi)技能競(jìng)賽
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集中培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、技能比武、輪崗鍛煉等多種手段，努力提高物流干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。針對(duì)當(dāng)前工作重點(diǎn)及培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，采取線(xiàn)上與線(xiàn)下相結(jié)合、理論與實(shí)操培訓(xùn)
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;業(yè)務(wù)培訓(xùn)“點(diǎn)將式”。在組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，一方面外聘專(zhuān)家上門(mén)答疑解惑，另一方面充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)負(fù)責(zé)人隨機(jī)“點(diǎn)將”；技能
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工作落實(shí)。完善煙葉人員培養(yǎng)制度。建立煙葉職工培養(yǎng)制度，開(kāi)展煙葉種植、烘烤、分級(jí)技能比武，培養(yǎng)和挖掘農(nóng)藝、烘烤、評(píng)級(jí)等方面能力突出的技術(shù)骨干。另外，根據(jù)個(gè)人興趣
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、清醒的頭腦，積極參與到工作之中。其次注重引進(jìn)人才，強(qiáng)化崗位之間的練兵。在發(fā)展中結(jié)合實(shí)際情況通過(guò)崗位練兵、技能比武、內(nèi)部培訓(xùn)等形式，開(kāi)展所與所之間的勞動(dòng)競(jìng)賽
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還圍繞法律法規(guī)、真假煙鑒別、案卷制作、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法四項(xiàng)主要內(nèi)容打造“練兵場(chǎng)”，開(kāi)展崗位練兵、技能比武，提升專(zhuān)賣(mài)人員綜合業(yè)務(wù)素能。精益求精強(qiáng)管理精益管理只有起點(diǎn)，
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;在工作中作表率、勇?tīng)?zhēng)先。工作之余，他積極報(bào)名參加各類(lèi)技能競(jìng)賽，將其作為自我加壓、不斷突破的途徑。2020年9月，他在滕州市第十五屆職工職業(yè)技能大賽暨滕州卷煙廠(chǎng)職工技能
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，適時(shí)開(kāi)展崗位練兵、技能比武，因人而異地加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)技能和水平培訓(xùn)。還要強(qiáng)化監(jiān)督管理，保持“嚴(yán)”的主基調(diào)，貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，
