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;“注重細(xì)節(jié)，力求完美”的車(chē)間質(zhì)量文化等特色文化理念。不正體現(xiàn)了文化對(duì)現(xiàn)實(shí)的干預(yù)嗎？“常德卷煙廠基于國(guó)家煙草局對(duì)行業(yè)發(fā)展歸核化的要求，基于與世界煙草巨頭和國(guó)內(nèi)煙草
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建設(shè)新高潮，以良好的企業(yè)文化氛圍，提升企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)隊(duì)伍向心力，為對(duì)接贛州煙廠提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力支持。
繼續(xù)狠抓企業(yè)文化理念的宣灌滲透。企業(yè)
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;弘揚(yáng)"求新思進(jìn)，超越自我"企業(yè)文化理念，引導(dǎo)員工樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”和“全過(guò)程學(xué)習(xí)”的理念。通過(guò)職工崗位技能大賽等活動(dòng)積極開(kāi)展"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
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;以下簡(jiǎn)稱(chēng)重?zé)熚锪?#xff09;獲得了近90項(xiàng)榮譽(yù)。
決勝千里，文化致勝。這些榮譽(yù)離不開(kāi)企業(yè)文化的支撐。
“厚德載物，和暢其流”是重?zé)熚锪鞒闪⒅跆岢龅钠髽I(yè)文化理念
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氛圍，推進(jìn)企業(yè)文化理念入腦、入心、入行，為推動(dòng)“卷煙上水平”提供了堅(jiān)實(shí)的文化支撐。
日前，巴彥淖爾市局（公司）又以“企業(yè)文化故事
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;成為一種樸實(shí)無(wú)華的管理思想和健康向上的文化理念，成為催人上進(jìn)的強(qiáng)大思想動(dòng)力，引領(lǐng)我們?cè)诠ぷ骱蜕钌细矣诔?#xff0c;銳意進(jìn)取。如果把這種籃球精神投入到學(xué)習(xí)和工作中
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“杜鵑情”示范店的推廣，詮釋著“情系千家，情感萬(wàn)戶”的企業(yè)文化理念，給困惑的卷煙經(jīng)營(yíng)零售戶指明方向，時(shí)刻帶來(lái)煙草人對(duì)卷煙零售戶無(wú)微不至的關(guān)懷與體貼
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顧客的安全和健康，通過(guò)不斷提升自身管理水平和食品安全操作標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供安全、健康、高品質(zhì)的食品。食品安全不僅是消費(fèi)者的需要，更是沃爾瑪?shù)恼\(chéng)信文化理念的體現(xiàn)，
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，最后全面推開(kāi)。
四是有序?qū)嵤?#xff0c;效果明顯。
五是完善的企業(yè)文化理念體系和服務(wù)品牌。畢節(jié)煙草企業(yè)文化理念體系中有“以煙為主、產(chǎn)業(yè)富民、生態(tài)特色、循環(huán)煙草”的戰(zhàn)略方針
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;把企業(yè)文化與品牌文化有機(jī)統(tǒng)一。具體而言，要努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”。一是要堅(jiān)持以企業(yè)文化理念體系為指導(dǎo)，用統(tǒng)一的理念、精神和價(jià)值觀來(lái)凝聚人心、鼓舞力量。二是要堅(jiān)持以行為規(guī)范為
