為您找到相關(guān)結(jié)果 1579 篇
-
制度》等相關(guān)制度要求，認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格作業(yè)程序,確保煙葉收購(gòu)考核指標(biāo)(數(shù)量升損、金額升損、等級(jí)合格率)控制在規(guī)定范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行年度生產(chǎn)考核方案。推進(jìn)辦理價(jià)外物資補(bǔ)貼、帶莖采烤
-
;嚴(yán)格執(zhí)行年度生產(chǎn)考核方案。推進(jìn)辦理價(jià)外物資補(bǔ)貼、帶莖采烤補(bǔ)助、受災(zāi)保險(xiǎn)賠付等工作，切實(shí)保障煙農(nóng)利益。10月初開(kāi)秤以來(lái)，廣大黨員干部、基層煙葉人員放棄周末休假，
-
;通過(guò)動(dòng)員會(huì)、發(fā)放資料、舉辦培訓(xùn)班等形式，強(qiáng)化組織指導(dǎo)；成立工作組和評(píng)價(jià)組強(qiáng)化檢查督促，加快標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建進(jìn)程，建立標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建方案和考核方案
-
點(diǎn)工作全過(guò)程，引導(dǎo)煙農(nóng)開(kāi)展綠色標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，優(yōu)化工作流程，提高經(jīng)營(yíng)管理效率。注重檢查考核。研究制定烤煙生產(chǎn)、專賣管理、卷煙營(yíng)銷和黨建、基礎(chǔ)、人事、財(cái)務(wù)、安全、紀(jì)檢等檢查考核
-
各相關(guān)部門職責(zé)分工、考核流程及獎(jiǎng)懲辦法等，并起草完成《滁州卷煙廠卷接包設(shè)備停機(jī)率考核方案》。現(xiàn)場(chǎng)采集找問(wèn)題。為提升采集原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性，由卷接包車間配合
-
、卷煙營(yíng)銷、卷煙物流、專賣管理、安全管理、內(nèi)部管理、黨建等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面管理創(chuàng)新能力持續(xù)提升。制定年度科技創(chuàng)新工作計(jì)劃及考核方案，鼓勵(lì)全員積極參與，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情
-
差距，反思工作方式方法，在解決具體問(wèn)題、具體困難、具體矛盾上取得實(shí)效，健全完善縣局績(jī)效考核方案和激勵(lì)制度，合理拉開(kāi)收入差距，激發(fā)干
-
科室、煙站骨干技術(shù)人員組建育苗隊(duì)伍，制定專項(xiàng)考核方案，全面推行育苗“三包”責(zé)任制，著力解決育苗過(guò)程管理粗放、技術(shù)落實(shí)不到位問(wèn)題，形成重管理、重
-
指標(biāo)，依托市局（公司）營(yíng)銷工作基礎(chǔ)工作考核方案和QC課題，不斷保進(jìn)掃碼質(zhì)量提升。
-
，當(dāng)前正值煙葉生產(chǎn)最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵、最核心的階段，農(nóng)時(shí)緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高，要以2022年全省煙葉生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展綜合考核方案為導(dǎo)向，篤定“移栽、采烤
