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，還是非常公平公正的。無論中小零售戶，都一視同仁。緊俏貨源并沒有做到部分零售戶“獨(dú)家壟斷”，而是面向全體零售戶進(jìn)行分配。
老煙斗：這些年行業(yè)能夠持續(xù)
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市公司中層管理崗位，其中1人為技術(shù)類員工走上管理類中層崗位。二是科學(xué)規(guī)范轉(zhuǎn)類別管理。XX公司嚴(yán)格按照《XX省煙草商業(yè)系統(tǒng)員工招聘及轉(zhuǎn)類別管理辦法》，遵循公開、公平、公正
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江西省局工作報(bào)告思路二表明，要“將發(fā)展建立在可靠的市場基礎(chǔ)上”?？煽康氖袌鍪侵笇Ｙu管理下營造出來的公正有序的市場，這個(gè)市場不僅呈現(xiàn)出品牌之間的良性競爭，
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，所有評(píng)委都對(duì)評(píng)審結(jié)果簽字確認(rèn)，并將評(píng)審結(jié)果在公司公示欄和互動(dòng)平臺(tái)上公示，確保整個(gè)評(píng)審過程的公平、公正、公開。
不讓創(chuàng)新吃虧體現(xiàn)的激勵(lì)性。開展科技創(chuàng)新各類活動(dòng)
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張?，F(xiàn)：我認(rèn)為還應(yīng)做到明碼標(biāo)價(jià)，提高商品價(jià)格的透明度，增強(qiáng)消費(fèi)者的監(jiān)督權(quán)，以公正合理的價(jià)格維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。我們廣大
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不斷追求予以壓縮的地帶。人無完人，人的認(rèn)識(shí)沒有邊界，同樣，客觀世界展現(xiàn)給我們的是公平公正的，但需要我們不斷加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真研判
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，嚴(yán)防“大戶”一家獨(dú)大；要完善貨源尤其是緊俏貨源供應(yīng)辦法，做到標(biāo)準(zhǔn)公正、過程公開、結(jié)果公平，嚴(yán)防貨源投放過多、分配不均；嚴(yán)禁搭配和捆綁
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建設(shè)相結(jié)合。作為思想教育的目的，在隊(duì)伍建設(shè)上，做到公開、公平、公正，從政治上關(guān)心，工作上支持，生活上愛護(hù)。使全廠上下迸發(fā)出新的生機(jī)與活力
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、個(gè)人與集體、平凡與偉大、有限和無限、功利與道義的辯證統(tǒng)一關(guān)系，與十八大報(bào)告倡導(dǎo)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀是相通的。十八大報(bào)告用“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治
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待遇不和其貢獻(xiàn)掛鉤，或掛鉤比例方式嚴(yán)重不合理，工資待遇大多不能拉開差距，趨向平均化，與外資、合資、私營企業(yè)的人員相比明顯感受到不公正?！? 5.
