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上海的宋氏三姐妹及英、德、法等駐華使節(jié)夫人之間也推崇使用代表東方時(shí)尚的百雀羚，由此百雀羚以“東方美韻，護(hù)膚精品”享譽(yù)海內(nèi)外。
在煙草行業(yè)，同樣有一個(gè)創(chuàng)立
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;一是從長(zhǎng)遠(yuǎn)的、輿論的角度，卷煙消費(fèi)者內(nèi)心隱隱的不想買(mǎi)煙。二是多巴胺的本能神經(jīng)剌激導(dǎo)致買(mǎi)煙的強(qiáng)列欲望。三是理性的控制本能。弗洛伊德心理學(xué)這種意識(shí)的主體稱(chēng)為“超我”“本我”與“自我”。當(dāng)代
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，但曾有一個(gè)過(guò)去比較很流行的成功案例值得去思考，在北京有一家叫做“德青源”的雞蛋，這家公司號(hào)稱(chēng)產(chǎn)蛋的雞吃的是綠色糧食、喝的是礦泉水，住的五星級(jí)酒店
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、紀(jì)律底線(xiàn)和道德底線(xiàn)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到“政治上跟黨走、經(jīng)濟(jì)上不伸手、生活上不出丑、工作上創(chuàng)一流”。三是抓好
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零售客戶(hù)的現(xiàn)實(shí)需求和潛在需求。
根據(jù)弗洛伊德的“冰山理論”，零售客戶(hù)實(shí)際表現(xiàn)出來(lái)的需求只是冰山的一角，還有90%的需求隱藏在海面之下，即潛在需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)實(shí)
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，法為準(zhǔn)，德為先”是我們企業(yè)恪守的核心價(jià)值觀。全市行業(yè)企業(yè)文化中的價(jià)值觀、道德觀都非常明細(xì)。作為分支文化的廉潔文化也應(yīng)當(dāng)從體現(xiàn)“以人為本”的人性化管理的角度建立健全符合自己企業(yè)
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基層煙草企業(yè)就必須牢牢地抓住“教育”和“實(shí)踐”兩個(gè)方面，實(shí)功實(shí)做，確保實(shí)效。
?、跓煵萜髽I(yè)目標(biāo)管理使考評(píng)有了客觀標(biāo)準(zhǔn)。崗位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是員工德、才、能、績(jī)綜合的結(jié)晶。因此
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，更多的關(guān)注在“對(duì)策”和“布局”上，用現(xiàn)在的話(huà)說(shuō)就是“策劃”?？陀^地講，諸葛孔明給劉玄德謀取天下、復(fù)興漢室的戰(zhàn)略“策劃”可堪一流，暫且不談其戰(zhàn)略選擇的利弊
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所產(chǎn)生的重要影響已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)。
（一）內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理的內(nèi)涵
內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理來(lái)源于內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)思想，而內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)的基本定義發(fā)端于里納德?伯瑞和帕若?舒曼合著
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德，行而不遠(yuǎn)！
（文中涉案人物均為化名）
