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做好安全穩定工作的重要基礎。一要明確重點內容。制定年度安全培訓計劃，將安全法律法規、職業健康安全體系、交通安全法等作為重點內容。二是創新教育方式。通過安全文化等鮮活途徑，

安全文化宣傳工作總體布局，進一步加大、加深安全生產標準化的宣貫工作，倡導安全文化，拓展職工的安全知識面，把企業安全文化建設，提高

　　煙草在線專稿　　引：一般的企業用制度約束人，好的企業用文化感染人。企業安全文化作為企業安全管理工作的重要組成部分，具有整體性、連續性、動態性

：“以前觀看視頻學，現在自己‘演主角’，現場感受到的逃生技能忘不了！”長效護航：安全文化落地生根通過“安全生產月”系列活動的開展

，更是我們作為國企必須扛起的社會擔當。”湖口煙草正將安全文化內化為企業基因，月度安全微課堂、季度隱患排查競賽、年度“安全之星”評選……形式多樣的活動讓安全意識如春

，根據天氣情況積極采取防護措施，科學調整送貨時間，并及時告知零售客戶。聚焦警示教育，夯實駕駛員交通法規意識和自我保護意識。加強汛期安全文化宣傳活動

，并給予精神及物質的激勵，為公司創建優秀安全文化奠定了基礎。通用電氣集團公司為了鼓勵員工進行隱患排查并報告，制定了“EHS Concern Reporting”即員工安全

）在安全知識方面的大力培訓。平時，湯陰縣局（分公司）注重開展安全文化宣貫，普及安全知識，增強員工自我保護能力。“我們

;另一方面，公眾也應提高自身的安全意識，自覺遵守安全生產規定，積極參與安全生產活動。此外，我們還應注重打造安全文化，讓全體企業員工

成為一種習慣，形成安全生產和達標創建人人有責、人人參與、人人管控的安全工作格局。重慶中煙涪陵卷煙廠著力構建“福臨”安全文化品牌?習慣是在長時間里逐漸養成的，人在遇到事情時

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