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48　份、主動停業12戶、責令停業　40戶、恢復營業5戶，所有許可事項和管理事項依法依規、程序規范，公開透明，無違規辦證問題；所有案卷制作規范

。部分執法人員在實踐中運用法律、法規能力和自身服務水平不高。如在查辦案件過程中忽視程序要求、在案件定性中定性不嚴謹、在案卷制作中馬虎隨意、在辦理行政許可中服務不到位、辦“人情證”、“關系證”現象偶有發生

。2012年開展了“專賣辦案信息自動系統”的QC活動。章貢區局QC小組開發了一個簡單易行的“專賣辦案系統”軟件，使得專賣案卷制作時間縮短了50%，案卷實現了規范化、流程化

；對內要注重文書案卷制作的完整和法條適用合理性，專賣部門負責人尤其需要做好部門內各中隊之間的協調工作，集中精力辦重、大案，形成區域內威懾力

的學習精神，取長補短，練好“看家本領”，特別是在技能操作方面更要重點培養，評比出年度卷煙鑒別標兵、自動化辦公標兵、案卷制作標兵等，

；每年組織統招大學生和新招員工入職培訓；專賣法律文書與案卷制作等等競賽專題、內管培訓班等等。各層級培訓充分提升構建豐富教育培訓體系。營銷人員紛紛表示：“通過參與培訓

數據庫，以5萬元為閾值繪制資金流向圖，跨省破獲涉案金額2000余萬元的假私煙大案；哈爾濱市局依托自主開發的智能案卷制作審核系統、涉案物品管理系統提升辦案效率

精準培訓體系。通過縱橫末端對接與崗位對口培訓相結合，依據“缺什么補什么”原則，形成以需求為導向、分類指導的精準培訓機制。在行政許可、案卷制作、網絡監管等基礎管理領域

案卷制作審核系統、涉案物品管理系統、干部信息管理系統、真假煙識別儀等廣泛應用于工作實踐，大大提高了工作質效。人才梯隊是組織實現高績效的有力保障，每個成員充分發揮自身優勢

問題進行講解，由相關責任人逐條逐項逐卷進行整改落實，切實提升行政執法案卷制作水平。以全市系統季度評查優秀案卷作為樣板，開展專題學習培訓，進行分析

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