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，防范領(lǐng)導(dǎo)干部道德失范問題的發(fā)生。
三是構(gòu)建制度管控體系。建立涵蓋黨性教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作落實(shí)、廉政勤政等五個方面的制度體系，把黨性教育、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織納入日常管理
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困難職工，真情關(guān)注困難煙農(nóng)和零售客戶，做好節(jié)日期間走訪慰問工作，把行業(yè)的關(guān)愛和溫暖送到群眾家中。三要持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹國家局、省局
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黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作措施，確保八項(xiàng)規(guī)定貫徹實(shí)施。
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。一是各分公司召開了收購人員專題警示教育會，會上，當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題講座；縣局紀(jì)委書記結(jié)合實(shí)際進(jìn)行廉政教育；簽訂收購入庫人員廉潔自律承諾書
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，分清責(zé)任，回歸本職，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心任務(wù)，是找準(zhǔn)定位，做到不缺位、不越位、不錯
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的群眾路線教育實(shí)踐活動與收購工作結(jié)合起來，制定了過硬的收購管理措施和切實(shí)可行的收購人員業(yè)務(wù)管理辦法及廉政規(guī)定。全縣13個煙葉收購站（點(diǎn)）部分點(diǎn)長及13個等級主管
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;深化審計(jì)監(jiān)督，完善審計(jì)制度體系，加強(qiáng)廉政建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營行為和財(cái)務(wù)管理做了安排部署，審定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》（
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加會議。
會議全面部署了2014年收購期間的各項(xiàng)工作，對安全保障、勞動紀(jì)律、信息系統(tǒng)管理、財(cái)務(wù)管理、專賣管理、廉政建設(shè)等方面工作進(jìn)行了細(xì)致周密地安排。
針對下步工作，
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;卷煙配送服務(wù)人員始終堅(jiān)持送貨到位的原則，竭盡全力服務(wù)好零售客戶，牢記優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。
四是集中精力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展廉潔
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、精心組織員工“畫與話”征集與責(zé)任文化攝影展活動，深入開展政研課題研究、讀書思廉政征文和支部書記講廉政黨課工作，持續(xù)深入抓好黨團(tuán)組織建設(shè)工作，共同為企業(yè)快速提升
