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;而是更鐵、更緊、更親。
資源投入不算多，市場地位不算突出，大領(lǐng)導(dǎo)也不算重視，他的區(qū)域是怎么做到的呢？他的經(jīng)驗就是：蘿卜和大棒要
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/100，在全程機械化上處于領(lǐng)先地位。
??? 進入高效有機農(nóng)作物栽培區(qū)，翠綠的有機黃瓜正在茁壯生長，碩果累累的有機番茄還帶著清晨的露珠，已經(jīng)
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）企業(yè)考核管理者和被考核管理者地位很難對等。
煙草企業(yè)績效管理考核不僅面向廣大職工群眾，更要面向廣大煙草企業(yè)管理者，然而，部分煙草企業(yè)
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打算，把個人利益置于國家利益、集體利益之上，就會鉆進為個人名利奮斗的小圈子。如何正確對待煙草事業(yè)，如何正確對待個人名利地位，是我們煙草行業(yè)經(jīng)常遇到
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新技術(shù)開發(fā)出來的元素有關(guān)，這也成為該產(chǎn)品最大的賣點。
那么，我們可不可以把這個賣點結(jié)合到卷煙推介上，答案是肯定的。卷煙，因其所處地位的特殊性
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工合成物質(zhì)，也不使用基因工程生物及其產(chǎn)物。
“玉溪（莊園）”的“有機煙葉”種植基地位于享有“天下煙葉在云南，云煙之鄉(xiāng)在玉溪”之美譽的玉溪
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職工群眾的主人翁地位得到了體現(xiàn)，使企業(yè)改革發(fā)展和職工合法權(quán)益的關(guān)系達到一種和諧。這樣不僅維護了廣大職工群眾的根本利益，更能密切干群關(guān)系，從而真正落實了以人為本
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，是企業(yè)提高核心競爭力的重要源泉，也是維護核心地位的的利器，更是工作的活力和體現(xiàn)價值的必須。因此應(yīng)該做到工作不落后、創(chuàng)新要爭先，要在繼承傳統(tǒng)的優(yōu)秀管理基礎(chǔ)上
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，不陪孩子，只要平平安安就好，誰也不希望你得病呀！”
也就是在這短暫的治病期間，一向在家中處于“奴隸”地位的張世濤變成了“將軍
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最強者制定的，這是當今世界是美國世紀的根源，美國的國際地位尤其是軍事上的強權(quán)，還沒有受到挑戰(zhàn)。但是美國又不能整天拿軍事強權(quán)去獲得自己的經(jīng)濟利益，
