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“新轉(zhuǎn)變”。全體員工從思想上高度重視作風(fēng)建設(shè)，著重解決自我要求不嚴(yán)，自律意識(shí)淡薄等問題，加強(qiáng)考核管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考勤規(guī)定。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
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，一律回本單位就餐，確實(shí)趕不回來的，在接待單位的食堂吃工作餐；除重大慶典外，不隨意提高接待標(biāo)準(zhǔn)，不使用高檔酒、不上高檔菜肴
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人數(shù)，不上高檔菜肴和煙酒。
三是加強(qiáng)車輛管理。嚴(yán)禁公車私用，節(jié)假日公務(wù)車輛一律封存；凡遇節(jié)假日，除保證值班車輛和臨時(shí)公務(wù)用車外，所有公車一律
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，一律回本單位就餐，確實(shí)趕不回來的，在接待單位的食堂吃工作餐；除重大慶典外，不隨意提高接待標(biāo)準(zhǔn)，不使用高檔酒、不上高
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’。”
“爽”是個(gè)很高的境界。如果為了買某樣打折貨而要在收銀臺(tái)前排二十分鐘的隊(duì)、為了上高樓層而等了三趟都進(jìn)不去的電梯、為了停車無奈等候、為了試衣折騰一身汗……你說爽不爽。
所以，不要
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，市局專賣監(jiān)督管理部部長(zhǎng)潘翔作了培訓(xùn)動(dòng)員講話，他要求全體參加培訓(xùn)考試人員要從思想上高度重視，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽好培訓(xùn)講課，提高自身綜合
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大會(huì)，迅速啟動(dòng)“拉家常、走市場(chǎng)、上銷量、保任務(wù)”行動(dòng)。
縣局領(lǐng)導(dǎo)謝立平在會(huì)上指出，此次行動(dòng)，時(shí)間緊，任務(wù)重，全體人員要在思想上高
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職工春節(jié)座談會(huì)上，70歲以上高齡的老職工喜氣洋洋，歡聚在紅塔老年活動(dòng)中心，傾聽集團(tuán)又一年的的捷報(bào)，分享快樂的心情。
座談會(huì)上，曹
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;投入資金60萬元，資助應(yīng)屆初高中畢業(yè)生考上高中、大學(xué)的貧困家庭學(xué)生完成學(xué)業(yè)，本科生每人5000元，高中生每人2000元；設(shè)立紅云紅河愛心助教基金
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領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)員工提出要從思想上高度重視安全文明駕駛，樹立起安全文明駕駛意識(shí)，在實(shí)際操作中，要按嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)遵守交通相關(guān)法律法規(guī)。
本次培訓(xùn)會(huì)，講師首先
