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;狠抓煙葉生產、卷煙營銷和內部規范管理等方面工作，有效應對前進中的風險和挑戰，努力確保全年工作目標任務的圓滿完成，為建設更加規范、更富效率的中國煙草和全面建成

　　煙草在線專稿　引：當前，距離年底還有2個多月的時間。可以說，這段時間既是全年工作面臨良好收官的關鍵時期，也是及早謀劃2014年全年工作

（部）三層考核監督機制，將所部全年工作目標逐一分解到個人，并將指標完成情況與員工發展、薪酬考核掛鉤，激勵員工的工作積極性和主動性

;煙草企業要認真學習貫徹黨的十八大精神，全面落實2013年全國煙草行業工作會議、政治工作會議精神，緊緊圍繞行業改革發展的新目標、新定位、新任務，圍繞企業全年工作

職業技能鑒定以高技能人才培養作為全年工作主線，根據企業的生產經營情況和員工需求，采用“請進來、送出去”、“校企合作”等內外結合的培訓方式，組織實施了煙草行業特有

目標管理模式來進行的，也就是由上級煙草專賣管理部門在年初對所屬的基層專賣管理部門下達并確定專賣管理任務和指標，并將其與基層煙草專賣管理部門以及執法人員的全年工作效果以及績效工作

；對2011年的工作進行全面總結，使我們受到了鼓舞，提振了信心；對全年工作進行總體部署，使我們理清了思路，明確了方向。大家一致

，以防人身傷害、防設備損壞為根本，通過“四個堅持”，做到了“四個強化”，確保了全年安全指標控制良好，無安全責任事故發生，全年

，主要表現有：對全年的工作只有大的方向，沒有明確的計劃；對重點管理的商戶只有名單，沒有具體的方案；對違法的煙草專賣品

進行面對面的考核評價。分別由各部門負責人向廠考評組進行工作陳述，廠考評組與部門管理人員進行溝通交流，就全年的工作績效、存在的不足、需要提供的資源等作總結，并對

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