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;精益質(zhì)量文化建設(shè)應(yīng)注意處理的幾個問題
分廠創(chuàng)建精益質(zhì)量文化，應(yīng)抓住以全體員工為主體、以產(chǎn)品和服務(wù)為載體，領(lǐng)導(dǎo)推動，制度保障，建立高效
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的了解停留在表面。
作用發(fā)揮不好。缺少硬性的制度保障，對情報信息的內(nèi)部傳遞交流、外部溝通協(xié)作缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和流程，導(dǎo)致信息流通受阻，未能實(shí)現(xiàn)共享。對情報信息
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的卷煙打假協(xié)作機(jī)制，落實(shí)卷煙打假協(xié)作機(jī)制是完成卷煙打假破網(wǎng)任務(wù)的制度保障。各級局要進(jìn)一步在落實(shí)機(jī)制上下功夫，在溝通協(xié)調(diào)上做文章，把聯(lián)席會議、聯(lián)合辦案、研討案件
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，健全和完善專賣執(zhí)法制度流程，堵塞漏洞，防控風(fēng)險，建立完善的執(zhí)法風(fēng)險防控體系，為依法行政提供制度保障。
二、當(dāng)前基層煙草全面推進(jìn)
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，正確認(rèn)識到自己的差距和不足，更加努力工作和提高自我，從而獲得更多的發(fā)展機(jī)會和取得更好的業(yè)績。
3.制度保障，堅持做到持續(xù)改進(jìn)。按照區(qū)局
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，定向生產(chǎn)培育產(chǎn)品；五是與其他公司合作，由對方投入生產(chǎn)適銷對路的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。
1.5 制度保障
各縣市分公司根據(jù)州公司關(guān)于煙葉生產(chǎn)設(shè)施綜合利用工作的實(shí)施意見
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追究、案卷評查、執(zhí)法評議考核、執(zhí)法案卷檔案管理等制度，為依法行政提供制度保障。
二要強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。定期開展執(zhí)法對象滿意度調(diào)查評價活動，調(diào)查評議結(jié)果納入執(zhí)法人員
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了制度保障。
二、聽呼聲、聽需求體民心
3-7月，煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部通過走訪、座談、電話訪問等多種形式，傾聽了煙農(nóng)、基層、群眾和工業(yè)企業(yè)的呼聲、需求，對
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員工結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升制度保障。首先建立技術(shù)職稱和學(xué)歷提升獎勵制度，將其技能資格、技術(shù)職稱和學(xué)歷提升與員工績效考核報酬掛鉤，并建立逐年增長常態(tài)化機(jī)制。在給予一定物質(zhì)保障和激勵
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1. 新形勢下提升行業(yè)制度化和法制化建設(shè)水平，是穩(wěn)步推進(jìn)各項工作上水平的客觀要求。
全面推進(jìn)新形勢下“卷煙上水平”各項工作離不開制度保障。特別是面對去年以來行業(yè)日益嚴(yán)峻復(fù)雜的改革
