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：各級(jí)監(jiān)督部門(mén)應(yīng)該將控?zé)熍c領(lǐng)導(dǎo)的考核掛鉤，這樣就可以最大限度地約束領(lǐng)導(dǎo)。另外還可以出臺(tái)政策，解除或者降低某些領(lǐng)導(dǎo)享受醫(yī)療待遇的標(biāo)準(zhǔn)。
控?zé)熯@項(xiàng)工作需要各級(jí)部門(mén)
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實(shí)在辛苦，每隔幾天就下市場(chǎng)，真是服務(wù)到家，精神可嘉！”老板娘抱著孩子，在一旁盯著電腦說(shuō)。
“下市場(chǎng)是工作需要，為
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。
2007年從卷煙營(yíng)銷崗位轉(zhuǎn)到紀(jì)檢監(jiān)察崗位時(shí)，李書(shū)山已經(jīng)47歲了。由于工作需要，要經(jīng)常使用電腦，雖然他對(duì)電腦操作技術(shù)不懂，但他鉆勁大、有毅力。他從頭學(xué)起
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松動(dòng)。安全防范工作需要的是天天從零開(kāi)始，去居安思危，去將安全理念貫穿于始終，時(shí)時(shí)刻刻把安全銘記在心中。把抓好、抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位融入到生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)
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;還有哪個(gè)老王，當(dāng)然是王副廠長(zhǎng)了。岳父和班組長(zhǎng)都看了我一眼，也沒(méi)好打斷工段長(zhǎng)的話。
那位工段長(zhǎng)嘆息一聲，說(shuō)道：當(dāng)初有段時(shí)間因工作需要把我調(diào)到
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要去的方向，這樣就好。低調(diào)做好每一件事，這是需要，也是我們對(duì)自己的基本要求。出發(fā)吧。
三是“我工作創(chuàng)新求實(shí)效”。
煙草工作需要我們每一個(gè)人，
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調(diào)查工作需要突出“精、準(zhǔn)、穩(wěn)”
開(kāi)展卷煙社會(huì)庫(kù)存調(diào)查，不僅僅是專賣部門(mén)的工作，也是客戶經(jīng)理義不容辭的責(zé)任，客戶經(jīng)理有去年同期和上一個(gè)周期的正確的銷售數(shù)據(jù)及
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書(shū)屋即：廉政書(shū)屋、黨建書(shū)屋、成長(zhǎng)書(shū)屋、職工書(shū)屋，為員工提供不同主題、各類業(yè)務(wù)的書(shū)籍，員工根據(jù)工作需要到書(shū)屋借閱學(xué)習(xí)，另外，推行學(xué)時(shí)學(xué)分
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的，但在雪茄煙草種植的歷史上，始終是由古巴的西班牙移民者來(lái)承擔(dān)的。因?yàn)檫@個(gè)人類農(nóng)藝歷史上最為復(fù)雜的工作需要愛(ài)和靈性。這個(gè)工作是無(wú)法在被強(qiáng)制的和沒(méi)有創(chuàng)造性的條件下完成的。相應(yīng)地
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管理體系，內(nèi)控制度不完善，業(yè)務(wù)流程有待進(jìn)一步優(yōu)化，基礎(chǔ)管理也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
建議能夠根據(jù)質(zhì)量管理體系與實(shí)際工作需要的要求，制定一套符合當(dāng)前煙葉
